Publicerad 22 oktober 2024

Bemanningstrend inhyrd personal

Regionernas kostnader för hyrbemanning i hälso- och sjukvården minskade med 28 procent under första halvåret 2024, jämfört med samma period året innan.

Kostnader för inhyrd personal i hälso- och sjukvården första halvåret 2024 (PDF) Pdf, 699 kB.

Bemanningstrenden är en sammanställning över kostnader för hyrbemanning inom hälso- och sjukvården som publiceras halvårsvis. Kostnadsredovisningen för första halvåret 2024 visar bland annat:

Regionernas kostnader för hyrbemanning minskade med 28 procent första halvåret 2024, jämfört med samma period året innan. Det motsvarar närmare 1,3 miljarder kronor.
Kostnaderna minskade i 20 av 21 regioner.
Kostnaderna för sjuksköterskor minskade med 42 procent, medan kostnaden för läkare minskade med 16 procent.
I somatiken minskade kostnaderna med 34 procent. I psykiatrin respektive primärvården minskade kostnaderna med drygt 19 procent.

Regionernas arbete med att minska beroendet av hyrbemanning, särskilt sjuksköterskor, har börjat ge resultat. Under 2023 växlades arbetet upp och majoriteten regioner implementerade olika insatser under de första månaderna 2024.

Egen personal skapar säker vård

Med egna medarbetare skapas kontinuitet vilket är en förutsättning för säker vård för patienterna. För många, inte minst äldre och kroniskt sjuka som söker vård ofta, innebär det en trygghet att möta samma vårdpersonal som har god kunskap om patienterna och deras behov.

En stabil och varaktig bemanning skapar bättre förutsättningar för god arbetsmiljö och ett långsiktigt vårdutvecklingsarbete där alla kan vara med och bidra till ökad kvalitet.

Ökat vårdbehov, rörlighet inom yrkesgruppen, arbetstider/schemaläggning, svårrekryterade bristyrkeskompetenser, samt att det inom bemanningsföretag lovas högre löner, är några orsaker som ligger bakom regionernas beroende av hyrbemanning.

Fortsatt arbete för att minska beroendet av hyrbemanning

Regionerna har under flera år arbetat tillsammans för att minska beroendet av inhyrd personal. Satsningen är ett initiativ från samtliga regioner med regiondirektörerna som initiativtagare.
Sedan januari 2024 finns ett regiongemensamt avtal, med gemensam prissättning för olika bemanningstjänster i vården. Alla regioner kommer under året succesivt att ansluta till avtalet för att avropa bemanningstjänster på ett mer likvärdigt sätt.

Arbetsgrupper i regionerna

Inom respektive region finns en processledare som samordnar och ger stöd till det arbete som sker lokalt inom specifika utvecklingsområden. Varje region bestämmer utifrån sina förutsättningar vilka åtgärder som är viktigast för att minska beroendet hyrbemanning.