- Startsida
- SKR
- Arbetsgivare, kollektivavtal
- Arbetstid
Arbetstid
Arbetstid och förläggningen av denna är en av de viktigaste resurserna som arbetsgivaren har för att uppfylla verksamhetens mål. För medarbetare är det viktigt att tiden förläggs så att arbete, god arbetsmiljö och privatliv kan förenas.
Lagstiftning om arbetstid
Den lagstiftning som reglerar arbetstider utgår från EU:s arbetstidsdirektiv. I direktivet finns grundläggande minimikrav avseende arbetstid, hälsa och säkerhet för medarbetare. Direktivet har införlivats i svensk rätt genom arbetstidslagen (ATL). ATL är dispositiv, vilket innebär att avvikelser kan göras genom kollektivavtal, till exempel huvudöverenskommelse (HÖK) och allmänna bestämmelser (AB). Arbetstidsfrågor regleras också i arbetsmiljölagen.
Skrift om lag och avtal
SKR har tagit fram en skrift om de övergripande regler som gäller för verksamheter som omfattas av HÖK/AB:s bestämmelser. Den vänder sig till kommuner, regioner och Sobonas medlemsföretag.