Jämställdhet
Som politisk arena, arbetsgivare och välfärdsleverantörer har kommuner och regioner en viktig roll för jämställdhet. På de här sidorna kan du läsa om hur SKR arbetar för att stödja jämställdhetsintegrering och annat jämställdhetsarbete.
Uppdrag jämställdhetsintegrering
SKR har i uppdrag av sina medlemmar att stödja jämställdhetsintegrering i kommuner och regioner. Det är en strategi för att nå jämställdhetsmål genom att beakta ett jämställdhetsperspektiv inom ordinarie verksamhet och system för ledning och styrning, istället för att driva separata jämställdhetsprojekt.
Stödet sker bland annat genom satsningen på Modellkommuner/Modellregioner, där deltagarna genom systematiska jämförelser utvecklar sin jämställdhetsintegrering. Under 2021-2023 drivs satsningen med stöd av regeringen.
Tillsammans med medlemmarna utvecklar SKR metoder och verktyg för att integrera jämställdhet i styrning, ledning och uppföljning. Genom skrifter, filmer, faktablad och lärande exempel bidrar SKR till ökad medvetenhet och kunskap om jämställdhetsutmaningar och strategier för förändring.
Därför jämställdhet - inget att ta för givet
En film som handlar om hur jämställdheten har förbättrats och försämrats genom åren. Vi kan än i dag inte ta jämställdhet för givet. Vad kan Sveriges kommuner och regioner göra för ökad jämställdhet? Filmen är 4 minuter och 30 sekunder.
CEMR-deklarationen
SKR står bakom den europeiska deklarationen för jämställdhet mellan kvinnor och män på lokal och regional nivå (CEMR-deklarationen) och rekommenderar kommuner och regioner att underteckna den. Deklarationen innebär ett politiskt åtagande att verka för jämställdhet inom rollerna som politiskt organ, arbetsgivare och leverantör av välfärdstjänster.
Den europeiska deklarationen för jämställdhet mellan kvinnor och män
Kvinnor i politiken
Könsfördelningen i fullmäktige och nämnder är de politiska partiernas ansvar, men SKR arbetar på olika sätt för att stödja kvinnor som är toppolitiker. SKR erbjuder bland annat en dag för kvinnliga toppolitiker.
Aktuellt
Evenemang
-
Förekomsten av hot och hat mot förtroendevalda – en fråga om jämställdhet
Seminarium Demokrati Jämställdhet, Politisk styrning -
Socialtjänst, hedersvåld och jämställdhet
Inspelade evenemang Social omsorg Barn och unga, Jämställdhet, Kvinnofrid -
Nya föreskrifter om våld i nära relation
Inspelade evenemang Hälsa och sjukvård, Social omsorg Jämställdhet, Kvinnofrid, Kvinnors hälsa
Publikationer
-
Metodstöd för likvärdigt bemötande
Demokrati Jämställdhet -
En jämställd arbetsgivarpolitik 2024
Arbetsgivarfrågor Arbetsmiljö, Jämställdhet, Personal- och kompetensförsörjning -
Metodstöd för likvärdigt bemötande inom socialtjänsten
Social omsorg Jämställdhet
Lärande exempel
-
Kompetensinventering gav bra start på RSS Västerbottens jämställdhetsarbete
Hälsa och sjukvård, Social omsorg Jämställdhet -
Hållbar integrering av våldsförebyggande arbete i skolan
Skola Barn och unga, Jämställdhet, Kvinnofrid -
Jämställdhetsintegrerad RSS för jämställd socialtjänst
Hälsa och sjukvård, Social omsorg Jämställdhet