- Startsida
- SKR
- Arbetsgivare, kollektivavtal
- Avtalsrörelse
Avtalsrörelse
SKR och Sobona förhandlar under våren om samtliga sex huvudöverenskommelser med Kommunal, Vårdförbundet, Läkarförbundet, Sveriges Lärare, Allmän Kommunal Verksamhet och AkademikerAlliansen. De nuvarande avtalen går ut den 31 mars 2024 och gäller för omkring 1,2 miljoner anställda i kommuner och regioner.
Förutsättningarna för förhandlingarna är minst sagt utmanande. Kommuner och regioner har ett mycket tufft ekonomiskt läge med omkring 30 miljarder kronor i underskott 2024 samtidigt som bristen på arbetskraft är stor.
I avtalsrörelsen behöver SKR och de sex fackliga motparterna förhandla fram kollektivavtal som:
- Tar ansvar för det tuffa ekonomiska läget
- Bidrar till att hantera bristen på arbetskraft och kompetens
- Ökar förutsättningarna att behålla och rekrytera medarbetare
- Förbättrar arbetsmiljön och förebygger ohälsa
SKR och Sobona förhandlar även under våren ett nytt avtal för räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB) med Brandmännens Riksförbund, Kommunal och Vision. Kollektivavtalet går ut den 30 april och gäller för de omkring 10 500 beredskapsbrandmän inom räddningstjänsten som är anställda enbart för beredskapstjänstgöring.
RiB – Avtal för räddningstjänstpersonal i beredskap
Allmänna bestämmelser
Utöver huvudöverenskommelserna ska även Allmänna bestämmelser förhandlas om med samtliga fackförbund inom kommun- och regionsektorn.
Aktuellt
-
Avtalsförhandlingar för beredskapsbrandmän har påbörjats
Nyhet Arbetsgivarfrågor Avtalsrörelse -
Stor avtalsrörelse i välfärden under våren
Nyhet Arbetsgivarfrågor Avtalsrörelse, Kollektivavtal -
Dygnsvila äventyrar inte räddningstjänstens verksamhet
Debatt Arbetsgivarfrågor Avtalsrörelse, Kollektivavtal
Informationsansvarig
-
Jeanette Hedberg
Förhandlingschef