Arbetsgivaravgifter, PO-pålägg

Information om personalomkostnadspålägget (PO) där bland annat de lagstadgade arbetsgivaravgifterna och den kollektivavtalade avtalspensionen ingår. PO-pålägget kan användas som stöd för en mer lättadministrerad och schablonmässig budgethantering och internredovisning.

I det totala PO-pålägget ingår:

• arbetsgivaravgifter (lagstadgade socialavgifter)
• avgifter för pensioner och försäkringar som bestäms i kollektivavtal mellan SKR och fackföreningarna inom offentlig sektor.

Arbetsgivaravgifterna och avtalsförsäkringarna är samma för kommuner och regioner. Men de avtalspensionerna i PO-pålägget är ett snitt för kommuner respektive för regioner eftersom den faktiska kostnaden varierar för olika lönenivåer.

Excel-tabeller med gällande arbetsgivaravgifter

Arbetsgivaravgifter för kommuner 2025 och preliminärt 2026 (Excel) Excel, 18 kB.

Arbetsgivaravgifter för regioner 2025 och preliminärt 2026 (Excel) Excel, 18 kB.

Preliminärt PO-pålägg för 2026 blir högre

Det preliminära PO-pålägget för 2026 blir något högre än pålägget för 2025. Det gäller för både kommuner och regioner.

Anledningen är ökade kostnader för avtalspensioner 2026. Övriga delar är preliminärt oförändrade som

• arbetsgivaravgifter 31,4 procent
• avtalsförsäkringar 0,20 procent.

Pensionspålägget skiljer sig åt mellan enskilda kommuner och regioner. Nedan presenterar vi det som ett genomsnitt.

Varje kommun och region bör helst utgå från sina egna pensionskostnader för avgiftsbestämd- respektive förmånsbestämd del för sina anställda.

Preliminärt PO-pålägg för 2026 uppgår till:

• Totalt för kommuner 40,66 procent.
• Totalt för regioner 44,87 procent.

Delar som ingår:

• Lagstadgade arbetsgivaravgifter: enligt lag 31,42 procent.
• Avtalsförsäkringar: total premie 0,20 procent.
• Avtalspensioner: för kommuner blir de 9,04 procent och för regioner blir de 13,30 procent.
  

Information om PO-pålägg, bakgrund

Ytterligare information finns i cirkuläret 24:56:

Aktuell ekonomi – budgetförutsättningar för åren 2024-2027

Familjeskydd (AKAP-KR)

Avtalsförsäkringarna har för år 2024 kompletterats med familjeskydd (AKAP-KR) utifrån det nya avtalet. Premien utgår om 0,08 procent på lönesumman för de som omfattas av AKAP-KR och betalas årsvis i mars.

Omställningsförsäkring (KOM-KR)

Premien i KOM-KR uppgår till 0,25 procent av årslönesumman och erläggs till Omställningsfonden. Premien består dels av 0,15 procent som betalas in enligt lag om grundläggande omställnings- och kompetensstöd på arbetsmarknaden och dels av 0,10 procent för att finansiera de kollektivavtalade delarna. Staten lämnar sedan en ersättning motsvarande 0,15 procent. Mer information om premien och hur ersättningen från staten kommer att administreras återfinns på Omställningsfondens webbplats:

Premiefakturering, Omställningsfonden

Eftersom staten lämnar ersättning om 0,15 procent tas endast nettoeffekten om 0,10 procent upp i PO-pålägget.

Premien och ersättningen utgör två ekonomiska händelser i redovisningen. Premien om 0,25 procent till Omställningsfonden redovisas på konto 567 Avtalsförsäkringar medan ersättningen från staten om 0,15 procent redovisas på konto 351 Kostnadsersättningar och riktade bidrag, ej investeringsbidrag.

Arbetsgivaravgifter tidigare år

Arbetsgivaravgifter för kommuner 2005–2025 (Excel) Excel, 138 kB.

Arbetsgivaravgifter för landsting och regioner 2005–2025 (Excel) Excel, 134 kB.