Ledning, personal/HR
Leder och samordnar verksamhet inom personal och HR.
Kompletterande ansvarskod är obligatorisk.
Kod
101012
Huvudområde
Ledningsarbete
Exempel på titlar
- Personaldirektör/chef
- HR-direktör/chef
- Förhandlingschef
- Förvaltningschef
- Avdelningschef
- Verksamhetschef
- Enhetschef
- Inklusive biträdande chefer
Möjliga ansvarskoder
- A
- B
- C
- L
A
Chef direkt underställd alternativt ansvarig inför politisk styrelse eller nämnd. Förekommer endast under huvudområdet ledningsarbete.
Ansvar
Övergripande verksamhets-, ekonomi- och personalansvar.
Struktur för ansvarsnivåer
Högsta ansvarsnivån, är överställd B- och C-chefer.
B
Mellanchef som har både över- och underställda chefer. Kan vara ansvarig inför politisk nämnd. Kodas endast om både A-chef och C-chef finns och kan förekomma under samtliga huvudområden.
Ansvar
- Verksamhets-, ekonomi- och personalansvar.
- Övergripande ansvar inom sitt verksamhetsområde.
Struktur för ansvarsnivåer
- Underställd A-chef. Kan även vara underställd annan B-chef.
- Överställd C-chefer. Kan även vara överställd annan B-chef.
C
Första linjens chef. Bär det direkta personalansvaret gentemot medarbetare. Kan förekomma under samtliga huvudområden.
Ansvar
- Verksamhets-, ekonomi- och personalansvar.
- Övergripande ansvar inom sitt verksamhetsområde.
Struktur för ansvarsnivåer
- Underställd A- eller B-chef.
- Saknar underställda chefer med fullt ledningsansvar.
L
Annan ledningspersonal, arbetstagare med ett begränsat ledningsansvar. Kan förekomma under samtliga huvudområden.
Ansvar
Ansvarig för en eller två av de tre ansvarsområdena verksamhet, ekonomi och personal. Dock inte alla tre.