Behandlingsassistent/Socialpedagog
Socialt förändrings- och motivationsarbete med pedagogisk inriktning mot barn, unga, vuxna inom socialtjänstens ansvarsområde eller ensamkommande barn, oftast på institutioner, eller behandlingshem/HVB-hem (Hem för vård eller boende). Även socialpedagoger inom skolverksamhet.
Kod
351015
Huvudområde
Arbete inom individ-, familje- och äldreomsorg m.m
Exempel på titlar
- Behandlingsassistent
- Socialpedagog
- Ungdomspedagog
- Ungdomshandledare (behandlingshem)
- Boendehandledare (behandlingshem)
- Behandlare
- Boendepedagog
- Behandlingspedagog
- Integrationspedagog
- Integrationshandledare
Hänvisningar
För stödpedagog se istället 351030 Stödpedagog, funktionsnedsättning
För familjebehandlare se istället etikett 351013 Familjerådgivare
Möjliga ansvarskoder
- B
- C
- L
- F
B
Mellanchef som har både över- och underställda chefer. Kan vara ansvarig inför politisk nämnd. Kodas endast om både A-chef och C-chef finns och kan förekomma under samtliga huvudområden.
Ansvar
- Verksamhets-, ekonomi- och personalansvar.
- Övergripande ansvar inom sitt verksamhetsområde.
Struktur för ansvarsnivåer
- Underställd A-chef. Kan även vara underställd annan B-chef.
- Överställd C-chefer. Kan även vara överställd annan B-chef.
C
Första linjens chef. Bär det direkta personalansvaret gentemot medarbetare. Kan förekomma under samtliga huvudområden.
Ansvar
- Verksamhets-, ekonomi- och personalansvar.
- Övergripande ansvar inom sitt verksamhetsområde.
Struktur för ansvarsnivåer
- Underställd A- eller B-chef.
- Saknar underställda chefer med fullt ledningsansvar.
L
Annan ledningspersonal, arbetstagare med ett begränsat ledningsansvar. Kan förekomma under samtliga huvudområden.
Ansvar
Ansvarig för en eller två av de tre ansvarsområdena verksamhet, ekonomi och personal. Dock inte alla tre.
F
Arbetstagare som har i sitt uppdrag att på hel- eller deltid samordna en funktion, såsom ett specialist-, ämnes-, forsknings- eller avgränsat arbetsområde.
Kan förekomma under alla huvudområden utom ledningsarbete.
Ansvar
Samordningsansvar för en funktion. Med det avses ett ansvar att samordna till exempel ett specialist-, ämnes-, forsknings- eller avgränsat arbetsområde.
Funktionsansvar kan innebära att arbetstagaren har ansvaret att samordna den eventuella grupp kollegor som arbetar inom funktionen.
Företräder, planerar och koordinerar arbetet inom funktionen.