Hur ser vardagen ut när pandemin väl är över?

I tisdags kom den fantastiska nyheten om att vaccinationstakten ökar kraftigt i Sverige. Den ger hopp inför framtiden, att en dag kommer pandemin att vara över. Men än återstår mycket arbete och ett stort eget ansvar innan vi kan slappna av.

Först måste vi se till hur läget är idag med en fortsatt hög smittspridning och ett extremt ansträngt läge i vården med tuff belastning på alla medarbetare. Här har vi alla fortfarande ett ansvar att följa de befintliga rekommendationerna inte minst för att minska trycket på hälso- och sjukvården.

För det finns ljuspunkter som glimtar vid horisonten. Vaccinationstakten har ökat rejält och kommer att fortsätta öka de kommande veckorna. Regionerna har en hög kapacitet och stor erfarenhet inom vaccinering, nu gäller det bara att leveransplanerna hålls.

Snabb ökning av vaccinationstakten

Tiden efter pandemin

Samtidigt som många verksamheter alltjämt har en tuff situation börjar andra kunna lyfta blicken mot det förändrade arbetsliv som vi nu har att förhålla oss till. Vi har haft ett år av nästan total ovisshet där förutsättningar, situationer och arbetssätt ändrades i princip från dag till dag. Från det året finns otroligt många lärdomar om sådant som fungerade bra till det som fungerade mindre bra. Alla dessa erfarenheter ska vi ta med oss in i vårt framtida arbete.

Den 5 maj anordnar SKR ett seminarium på temat tiden efter pandemin. På seminariet lyfter vi fram både forskning och erfarenheter från kommuner och regioner. Avsikten är att fånga nyorienteringen för arbetsmiljön såväl för invånar- och patientnära verksamheter där medarbetarna arbetat på plats som för de verksamheter där medarbetarna arbetat hemifrån.

Vägen tillbaka eller ”det nya normala”?

När pandemin är över, kommer vi att kunna pusta ut men inte luta oss tillbaka. Det pågår mycket arbete för att hantera medarbetarnas upplevelser och stress för att förebygga bestående ohälsa. Här vill jag återigen tipsa om de befintliga verktyg och stödmaterial som finns för chefer och HR i kommuner och regioner.

Vägledningar och verktyg för chefer och HR, Uppdrag Psykisk Hälsa

Skribent

Kommentarer

    Du måste vara inloggad för att få kommentera

    Stängd för fler kommentarer

    300

    Kontakt

    Kontakta SKR

    Har du en fråga med anledning av det pågående virusutbrottet?

    Titta först på våra frågor och svar som finns här på webbplatsen.

    Covid-19 och det nya coronaviruset








    Om bloggen

    Välkommen till SKR:s arbetsgivarblogg. Vi bloggar om olika aspekter av arbetsgivarfrågor inom kommuner och regioner. Under de perioder när vi befinner oss i avtalsrörelse blir det ofta fokus på just detta.

    Prenumeration

    Prenumerera

    Sök i bloggen