Hantering av karensavdraget för anställda på RiB

Den 1 januari 2019 trädde en ny reglering i kraft i Lag om sjuklön (SjLL) gällande införandet av ett karensavdrag i stället för karensdag. Parterna, SKL och Sobona å ena sidan och Brandmännens Riksförbund, Svenska Kommunalarbetareförbundet och Vision å andra sidan, har träffat en överenskommelse om följande.

Parterna konstaterar att ändringen i lagen inte föranleder att det behöver göras några ändringar eller tillägg i avtalet för Räddningstjänstpersonal i Beredskap (RiB). Sjukfrånvaro kommer därmed att hanteras på samma sätt som tidigare.

Tillämpningen i RIB gäller oavsett om arbetstagaren har en annan huvudanställning inom kommunen eller hos en annan arbetsgivare.