Samtala med medarbetare om våld – för HR
Att chefer ställer frågor om våld på medarbetarsamtal är inte ett lagkrav, men det är en viktig och kraftfull satsning som SKR rekommenderar. När landets största arbetsgivare tar aktivt ansvar för att förebygga och upptäcka våld, bidrar det till ökad trygghet, bättre mående, färre sjukskrivningar och ett mer hållbart samhälle för alla.
%2018.1bd4a187199a31bc44790e7a.webp)
På den här sidan kan du som arbetar med HR-frågor inom kommun eller region ta del av stödmaterial som underlättar för dig att bidra i arbetet med att fråga om våld i medarbetarsamtalet.
Stödmaterial
Webbkursen – Samtala med medarbetare om våld
Kursen ger dig som arbetar med HR-frågor kunskap om varför våld är en fråga för arbetslivet och konkreta vägar framåt för att bidra till arbetet i er organisation. Du får insyn i hur frågor om våld kan bli en naturlig del av det löpande arbetsmiljöarbetet, och hur du som verksam inom HR kan bana väg för en långsiktig och verksamhetsnära implementering.
Uppskattad tidsåtgång: 30–40 minuter
Till webbkursen Länk till annan webbplats.
PowerPoint-presentation för att lyfta ämnet med arbetsgrupper på APT
Inför medarbetarsamtalen är det viktigt att chefer på en arbetsplatsträff informerar om att frågor om våld kommer att ställas, och varför det görs. Presentationen kan användas som stöd vid arbetsplatsträffen och innehåller även förslag på talmanus.
Stödsamtal till medarbetare som är utsatta för våld
Behöver ni tillgång till professionellt stöd till medarbetare som berättar om våld? Från och med våren 2026 finns möjlighet att via ADDA avropa särskild kompetens för att kunna erbjuda samtalsstöd vid våldsutsatthet.
- Upphandling företagshälsovård, Adda Länk till annan webbplats.Frågor och svar – Stödsamtal till medarbetare utsatta för våld (docx) docx, 139 kB.
Samtala med medarbetare om våld – hur frågan kan ställas
I det här underlaget kan ni ta del av exempel på hur några av SKR:s medlemmar ställer frågan om våld i samtal med medarbetare. Exemplen är menade att ge HR inspiration och stöd i det egna utvecklingsarbetet kring att samtala med medarbetare om våld.
Samtala med medarbetare om våld – exempel på frågeställningar (pdf) pdf, 2 MB.
Kontaktlista – skydd och stöd vid våld
Listan innehåller kontaktuppgifter till nationella och lokala aktörer som ger skydd och stöd till våldsutsatta. Anpassa listan efter din organisation och fyll i uppgifter för aktörer som är aktuella lokalt.
Samtala med medarbetare om våld – redigerbar kontaktlista (docx) docx, 312 kB.
Anpassa webbkurserna till er kommun eller region
Webbkurserna kan läggas upp i er interna lärplattform (LMS) för en administrativ installationsavgift. De går även att anpassa till just er specifika kommun eller region utifrån era arbetssätt och visuella profil.
Kontakta Per Ringqvist på för att få reda på mer om vilka möjligheter som finns.