Äldre personer med intellek­tuell funktions­nedsättning

Andelen äldre med intellektuell funktions­­nedsättning (IF) ökar. Om tio år kommer nästan hälften av de som bor på grupp- och service­bostäder i Sverige i dag vara äldre än 55 år och 30 procent kommer att vara äldre än 65 år.

Personerna i målgruppen lever längre nu än för 30 år sedan men åldras snabbare än andra. Detta gäller fram för allt personer med Downs Syndrom. Det gör att stödet redan från medelåldern behöver anpassas till åldrandets sjukdomar hos dessa personer, både gällande sysselsättning, aktiviteter och boende.

Rätt boende för äldre med IF

SKR har tagit fram en checklista som stöd för att kommunerna på bästa sätt ska kunna möta behovet av rätt boende för en åldrande målgrupp inom LSS.

Stöd för prognos för boende enligt LSS Länk till annan webbplats.

Eftersom i princip ingen person med IF deltar i daglig verksamhet efter 67 års ålder blir dagarna ofta långa och svåra att fylla med menings­fulla aktiviteter på boendet. Om man istället låter personerna bo tillsammans i ett gemensamt boende är det enklare att skapa meningsfull syssel­sättning dagtid.

Projektet Gott liv som äldre genomfördes år 2020–2023. Bland annat intervjuande man äldre personer med IF. Fler av dessa har själva uttryckt att det kan vara tråkigt om man är ensam på boendet utan grannar och att det är svårt att hitta på något att göra. Har man fler grannar som är hemma under dagtid och det finns personal som kan stötta om det behövs kan det vara lättare att delta i aktiviteter.

Åldern har sin rätt – att åldras med intellektuell funktionnedsättning, Demenscentrum Länk till annan webbplats.

Att prata om pensionen

Verksamheter behöver arbeta med förberedelser inför pension för personer som har stöd. Det kan vara svårt att förstå begreppet pension och vad som förväntas av en, hur dagarna kommer se ut och vilken aktivitet som finns när man är pensionär. Ett sätt är att gå Svensk demens­centrums utbildningar inom funktions­hinder­området, ett annat är att använda reflektions­frågor för arbets­grupper på gruppbostad.

Svenskt demenscentrums webbutbildningar Länk till annan webbplats.

Nedan hittar du reflektions­frågor som går att använda på till exempel arbets­plats­träffar, planerings­dagar och liknande.

Att gå i pension

  • Har ni några boende som är pensionärer eller någon som snart ska gå i pension i er verksamhet och har ni i så fall förberett dem inför deras pensionering?
  • Finns det något ni kan göra för att under­lätta för personerna att gå i pension?
  • Hur märker ni om stöd­behovet förändras och hur följer ni upp det?

Jämställdhet

  • Finns det olika förväntningar på kvinnor och män med IF inför pensionering?
  • Erbjuder ni samma aktiviteter, eller har ni olika förvänt­ningar på vad kvinnor respektive män vill göra på sin fritid?

Åldersskillnader

  • Vilka skillnader i behov ser ni hos personer med IF som just flyttat från föräldrarna in i ett boende, jämfört med en äldre personer?

Aktiviteter

  • Tror du att personerna med IF kan delta i alla aktiviteter som ordnas på ett vanligt äldreboende?Vad finns det för aktiviteter för äldre i kommunen som skulle kunna passa personer med IF?
  • Varför/varför inte?

Hälsa i fokus

  • Hur samarbetar ni med hälso- och sjukvårdspersonal kring hälsan för personer med IF? Vad gör ni för att förebygga ohälsa?
  • Är ni i personal­gruppen överens om vad ni ska göra?
  • Skulle det kunna fungera ännu bättre och vad skulle då krävas?

Relationer

  • Vad gör ni för att stötta personerna med IF till att ha ett fungerande socialt nätverk?

Skapa bilder av framtiden

  • Har du upplevt att personer med IF har svårt att tänka om framtiden? Ge exempel?

Flytta

  • Tror du att personer med IF flyttar oftare eller mer sällan än personer utan IF under sin livstid?
  • Vad beror det på?

Förbereda, genomföra och avsluta flytt

  • Viktigt att inte bara tänka på att förbereda och genomföra utan även på att avsluta flytt.
  • Hur gör ni?

Olika behov

  • Hur anpassar ni stöd utifrån åldrandet hos respektive boende?
  • Hur ser ni när behovet förändras hos den enskilde?

Er verksamhet

  • Vad tycker ni att ni är bra på i er verksamhet som rör äldre personer med IF?
  • Vad i ert samarbete i personalgruppen tycker ni är särskilt bra?
  • Vad vill ni förbättra?

Ta hjälp av Äldreomsorgslyftet

Från 2026 har Äldreomsorgslyftet utvidgats till att gälla vissa områden i lag (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS.

Äldreomsorgslyftet, som funnits sedan 2020, är ett statsbidrag som ska stärka kompetensen för medarbetare inom äldreomsorgen. Det innebär att anställda kan studera med bibehållen lön, både längre och kortare utbildningar och kurser.

Det nya är att medel får användas för personal i bostad med särskild service för barn och vuxna, LSS 9 §8 och 9. Sedan tidigare har man kunnat använda medel för medarbetare som arbetar med personer som är 65 år eller äldre, både inom funktionshinderområdet, både LSS och SoL.

Stöd för att använda Äldreomsorgslyftet

SKR:s samlade stödmaterial för äldreomsorgslyftet ger dig konkreta verktyg för att utveckla det lokala arbetet. Här hittar du vägledning som bygger på kommuners egna erfarenheter – från hur administrationen kan förenklas, till hur studietid och bemanning kan planeras mer hållbart. Materialet kan användas som stöd i planering och utveckling.

Stöd i arbetet med Äldreomsorgslyftet

Publiceringsinformation

Innehåll på sidan