Stöd i arbetet med Äldreomsorgslyftet
Äldreomsorgslyftet är ett statsbidrag som ska stärka kompetensen i äldreomsorgen. Det innebär att anställda kan studera med bibehållen lön. Samtidigt kan det vara svårt för kommuner att använda medlen på ett effektivt sätt. På de här sidorna finns erfarenheter och insikter från kommuner som hittat lösningar på utmaningarna.
Gå vidare
-
Administration och avhopp
För att hantera administration och säkerställa att medarbetare påbörjar och avslutar sin vård- och omsorgsutbildning.
-
Bemanning och studietid
Se till att säkerställ bemanningen på arbetsplatsen, både under och efter studietiden.
-
Utbildningsupplägg och samverkan
Samverka med involverade aktörer för att ta fram lämpliga utbildningsinsatser.
-
Kunskaper i svenska
För låga kunskaper i svenska kan vara ett hinder för att ta del av vård- och omsorgsutbildning.
-
Framgångsfaktorer
Här har vi samlat framgångsfaktorer som kommuner beskriver i arbetet med att utveckla äldreomsorgslyftet.
-
Fem år med Äldreomsorgslyftet
Rapporten lyfter kommuners erfarenheter och utmaningar med Äldreomsorgslyftet.