Välfärdssektorn behöver rekrytera hundratusentals nya medarbetare de närmaste åren. Och det är många som kan tänka sig en framtid i välfärden. Jobben beskrivs som meningsfulla, roliga och utvecklande med schyssta arbetsvillkor och möjlighet att göra skillnad.
Men det finns också svagheter. Välfärdsjobben förknippas inte med goda karriärmöjligheter, bra arbetsmiljö eller hög lön. Stämmer det? Och vad kan arbetsgivarna i så fall göra åt det?
Titta först på våra frågor och svar som finns här på webbplatsen.
Tack för att du hjälper oss!
Kategori: Arbetsmiljö, Statistik
Utgivningsdag:
Format: PDF
ISBN: 978-91-7164-973-7