Utbildade barnskötare behövs i en växande förskola

Det är studenttider och idag vill vi rikta ett särskilt grattis alla som tar examen från barn- och fritidsprogrammet.

Över hälften av er har gått inriktningen pedagogiskt arbete, som bland annat leder till arbete som barnskötare. Er kompetens behövs och ni är efterlängtade nya medarbetare och kollegor på landets förskolor!

Förskolan växer och får en reviderad läroplan

Förskolan växer just nu snabbare än på många år och fler barn än någonsin tidigare går i förskolan. Behovet av utbildade förskollärare är stort och har varit känt sedan länge. Men alla kanske inte vet om att även barnskötare seglat upp som ett bristyrke de senaste åren. 6 av 10 arbetsgivare uppger att det är brist på barnskötare med barn- och fritidsutbildning när SCB frågar (Arbetskraftsbarometern 2018).

Förskolans kompetensförsörjning har varit en prioriterad fråga för SKL under en längre tid. Vi följer och analyserar utbildningskapaciteten av förskollärare och barnskötare för att kunna förbättra kommunernas förutsättningar att rekrytera och behålla utbildad personal – dels genom att påverka staten och dels genom att samla och sprida lärande exempel.

I år har förskolan fått en reviderad läroplan. Läroplanen lyfter fram att barnskötare och andra i arbetslaget medverkar i undervisningen och till att främja barns utveckling och lärande. Sammantaget ser vi att det framöver kommer bli allt viktigare att kommuner och förskolor systematiskt ser över vilken kompetens man har och behöver för att klara sitt uppdrag. Det gäller att se till att olika yrkesgrupper kan komplettera varandra – förskollärare, barnskötare och andra.

SKL:s arbete med förskolans kompetensförsörjning

Stärk lokala programråden och bredda rekryteringen

I höst kommer SKL att tillsammans med Kommunal arbeta för att ytterligare lyfta fram behovet av utbildade barnskötare i förskolan. Bland annat vill vi stärka arbetet med lokala programråd inom gymnasieskolans barn- och fritidsprogram. Men även vuxenutbildningen kommer att spela en allt viktigare roll för både utbildning och kompetensutveckling av barnskötare.

Vi vill också fortsätta arbeta för att kön inte ska vara ett hinder för att arbeta i förskolan. Det är fortfarande mycket få killar som väljer barn- och fritidsprogrammet eller läser till förskollärare, trots att det finns många som är intresserade av jobben. Detta är inte långsiktigt hållbart.

Förskolekonferens med tema kompetens

Avslutningsvis vill vi passa på att tipsa om SKL:s stora förskolekonferens den 18 september, där just frågan om kompetensförsörjning kommer vara i fokus. Med inspiration och lärande exempel från kommuner runt om i landet kommer vi att diskutera hur man gör i praktiken för att attrahera, rekrytera och behålla kompetenta medarbetare i förskolan.

SKL:s förskolekonferens 2019

// Inlägget är samförfattat av Caroline Olsson, sektionschef, avdelningen för arbetsgivarpolitik och Maria Caryll, sektionschef, avdelningen för utbildning och arbetsmarknad.

Skribent

Kommentarer

    Du måste vara inloggad för att få kommentera

    Stängd för fler kommentarer

    1000

    Kontakt

    Har du en fråga med anledning av det pågående virusutbrottet?

    Titta först på våra frågor och svar som finns här på webbplatsen.

    Covid-19 och det nya coronaviruset








    Hjälpte informationen på sidan dig?

    Tack för att du hjälper oss!

    Om bloggen

    Välkommen till SKR:s arbetsgivarblogg. Vi bloggar om olika aspekter av arbetsgivarfrågor inom kommuner och regioner. Under de perioder när vi befinner oss i avtalsrörelse blir det ofta fokus på just detta.

    • 2020-03-26
      Fem steg för att jobba med kort- och långsiktig bemanning i bekämpningen av coronaviruset
      Påfrestningarna till följd av coronavirusets spridning eskalerar. Personalläget både i hälso- och sjukvård och äldreomsorg är mycket ansträngt. Gymnasieskolor och vuxenutbildningar bedriver undervisning på distans och i förskolor och skolor är vardagen kraftigt förändrad. Andra kommunala och regionala verksamheter drabbas också hårt.
      Läs mer
    • 2020-03-24
      Arbetsmiljön i fokus på möte med regeringen
      Arbetssituationen i hälso- och sjukvården är ansträngd i dessa dagar och det påverkar förstås arbetsmiljön i högsta grad. Mot den bakgrunden bjöd arbetsmarknadsminister Eva Nordmark in oss på SKR och facken till ett möte igår förmiddag.
      Läs mer
    • 2020-03-23
      Avtalsförhandlingarna på is till efter sommaren
      Bekämpningen av coronaviruset gör att välfärdens verksamheter är hårt ansträngda. Vi behöver nu lägga allt fokus på att minska smittspridning, att vårda sjuka och att rädda liv, samt att klara omsorgen om barn och äldre. Då får avtalsförhandlingarna helt enkelt vänta.
      Läs mer
    • 2020-03-16
      Riskbedömning nödvändig för att säkra arbetsmiljön
      Coronaviruset sätter ett stort tryck på hälso- och sjukvården och äldreomsorgen i Sverige. Det pågår nu ett intensivt arbete i kommuner och regioner för att säkerställa förutsättningarna för god vård och omsorg och trygg arbetsmiljö.
      Läs mer
    • 2020-03-12
      Avtal 20: Ekonomisk nedgång ställer krav på återhållsamhet – och omställning
      Inför avtalsrörelsen 2020 står Sverige inför en ekonomisk nedgång. Arbetsgivarna inom den konkurrensutsatta delen av ekonomin kommer att sträva efter en löneökningstakt som inte avviker allt för mycket från omvärlden och yrka på låga löneökningar. Sverige behöver ställa om verksamheter och utbilda kompetenser för att hänga med i den snabba utvecklingen.
      Läs mer
    • 2020-03-04
      Nu intensifierar vi arbetet för att skapa jämställdhet i arbetslivet
      På söndag är det internationella kvinnodagen. SKR vill genom sitt niopunktsprogram skapa ett jämställt arbetsliv och utmanar samtidigt andra att inspireras av programmet och bidra till en fullt jämställd arbetsmarknad.
      Läs mer
    • 2020-03-03
      Arbetsmiljöarbetet stärks av inspektionerna
      Arbetsmiljöverket har under tre års tid inspekterat kommunala och privata arbetsgivare i äldreomsorgen. Nyligen publicerade myndigheten sin slutrapport av satsningen. SKR välkomnar Arbetsmiljöverkets inspektioner, som kan ge kommunerna vägledning i det fortsatta arbetsmiljöarbetet.
      Läs mer
    • 2020-02-25
      Staten behöver underlätta kompetensförsörjningen i välfärden
      Kommunutredningen vill underlätta kompetensförsörjningen i kommunerna. Det är bra. Något som skulle bredda rekryteringsbasen är att staten ser över studiefinansieringssystemet. Det måste bli lättare för yrkesverksamma personer mitt i arbetslivet att vidareutbilda sig till en karriär i välfärden.
      Läs mer
    • 2020-02-14
      Tankar från mötet om regeringens nya arbetsmiljöstrategi
      Förra veckan var vi, tillsammans med övriga arbetsmarknadsparter, inbjudna till ett möte om regeringens nya arbetsmiljöstrategi.
      Läs mer
    • 2020-02-06
      Avtal 20: Att ta ansvar för ekonomin är att ta ansvar för välfärden
      Avtalsrörelsen 2020 är igång och vårens avtalsförhandlingar berör omkring 650 000 medarbetare i kommuner och regioner. Målet för både oss och facken är att teckna avtal som stöttar verksamhetsutveckling och ger medarbetarna goda villkor.
      Läs mer

    Prenumeration