Arbetsgivarbloggen

  1. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Avtal 20: Långa avtalsperioder viktiga för välfärdens verksamheter

    Under pandemin har arbetsgivare och fackförbund samverkat för att snabbt hitta lösningar som stödjer välfärdens verksamheter och medarbetare i ett mycket svårt läge. När vi nu ska förhandla fram nya k

    (0) Kommentarer Avtalsrörelse Avtal Lokal lönebildning Kompetensutveckling Omställning
  2. Publicerad: Skribent: Agneta Jöhnk

    Dags att lämna över stafettpinnen

    Det har blivit dags för mig att säga hej då. Den 1 september går jag i pension och lämnar då över rollen som chef för SKR:s arbetsgivarpolitiska avdelning till Caroline Olsson. Under de tolv år jag va

    (7) Kommentarer Arbetsliv Heltidsarbete Digitalisering Omställning Kompetensutveckling
  3. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Avtal 20: Ekonomisk nedgång ställer krav på återhållsamhet – och omställning

    Inför avtalsrörelsen 2020 står Sverige inför en ekonomisk nedgång. Arbetsgivarna inom den konkurrensutsatta delen av ekonomin kommer att sträva efter en löneökningstakt som inte avviker allt för mycke

    (0) Kommentarer Avtalsrörelse Ekonomi Digitalisering Omställning Kompetensutveckling Livslångt lärande
  4. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Staten behöver underlätta kompetensförsörjningen i välfärden

    Kommunutredningen vill underlätta kompetensförsörjningen i kommunerna. Det är bra. Något som skulle bredda rekryteringsbasen är att staten ser över studiefinansieringssystemet. Det måste bli lättare f

    (1) Kommentarer Kompetensförsörjning Kommunutredningen Omställning Kompetensutveckling
  5. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Rätt kompetens i välfärden är nationell angelägenhet

    Välfärden behöver fler medarbetare med rätt kompetens. Självklart ska vi fortsätta kompetensutveckla och ställa om befintliga medarbetare, men det krävs samtidigt statliga utbildningsinsatser. Se över

    (1) Kommentarer Kompetensförsörjning Kompetensutveckling Omställning Vidareutbildning
  6. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Avtal som stärker vården

    Nu har vi ett nytt avtal klart för omkring 90 000 medarbetare i vården. Avtalet är sifferlöst för att ge utrymme för lokal lönebildning. I avtalet prioriteras särskilt yrkesskickliga medarbetare, vilk

    (0) Kommentarer Avtalsrörelse Kompetensförsörjning Rekrytering Vårdförbundet Kompetensutveckling
  7. Publicerad: Skribent: Agneta Jöhnk

    Kompetensförsörjningen är vårdens största utmaning

    Tillgången på vårdpersonal är inte tillräcklig för att möta den efterfrågan som uppstår till följd av en ökande och åldrande befolkning. Nästan alla regioner redovisar fortsatt brist på ett flertal yr

    (0) Kommentarer Kompetensförsörjning Sjuksköterskor Digitalisering Kompetensutveckling Undersköterskor Vård Avtalsrörelse
  8. Publicerad: Skribent: Agneta Jöhnk

    Arbetskraftsbrist kräver nya sätt att jobba

    Det kommer att saknas omkring 55 000 personer med rätt utbildning inom hälso- och sjukvården och pedagogiskt arbete på fem års sikt, enligt en ny rapport från Arbetsförmedlingen. Enbart nyrekrytering

    (0) Kommentarer Arbetsmarknad Kompetensförsörjning Kompetensutveckling Samverkan Rekrytering
  9. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Hur ser era framtida kompetensbehov ut?

    TLO-KL gör det möjligt för arbetsgivare att kompetensutveckla sina medarbetare inför verksamhetens framtida kompetensbehov. Starta en dialog om era förändrade behov och påbörja ert omställningsarbete.

    (0) Kommentarer Kompetensförsörjning Kompetensutveckling Omställning TLO-KL
  10. Publicerad: Skribent: Agneta Jöhnk

    Automatisering frigör tid till det viktiga arbetet

    Brist på arbetskraft gör att vi behöver förändra våra arbetssätt. En ökad automatisering kan effektivisera många välfärdsyrken och frigöra tid till viktigare arbetsuppgifter. Globalt bedöms hälften av

    (0) Kommentarer Arbetsliv Kompetensförsörjning Digitalisering kompetensutveckling livslångt lärande

Kontakt

Har du en fråga med anledning av det pågående virusutbrottet?

Titta först på våra frågor och svar som finns här på webbplatsen.

Covid-19 och det nya coronaviruset








Hjälpte informationen på sidan dig?

Tack för att du hjälper oss!

Om bloggen

Välkommen till SKR:s arbetsgivarblogg. Vi bloggar om olika aspekter av arbetsgivarfrågor inom kommuner och regioner. Under de perioder när vi befinner oss i avtalsrörelse blir det ofta fokus på just detta.


  • Lärdomar från pandemiinsatser kan stärka det systematiska arbetsmiljöarbetet
    En ny SKR-rapport visar att medarbetarna inom kommuner och regioner upplever att de har meningsfulla arbeten. Jag tror hela Sverige håller med om den betydelse välfärdens medarbetare har haft och fortfarande har under pandemin. Samtidigt har pandemin inneburit ökade arbetsmiljörisker för personalen. Vi behöver dra lärdomar av de insatser som nu görs för att stärka arbetsmiljön på kort sikt och infoga de bästa bitarna i det systematiska arbetsmiljöarbete som bedrivs i kommuner och regioner.
    Läs mer

  • Avtal 21: Ekonomi, demografi och kompetensförsörjning sätter tonen för förhandlingarna
    Avtalsrörelsen med lärarnas fackliga organisationer har startat. Under förhandlingarna behöver båda parter ha med sig ett antal grundläggande ingångsvärden till förhandlingsbordet. De ekonomiska omständigheterna, den demografiska situationen och kompetensförsörjningen behöver sätta ramarna för ett nytt avtal. Lika viktigt är att avtalet ger lokala parter utrymme att hantera dessa frågor utifrån sina egna behov och förutsättningar.
    Läs mer

  • Gehör för SKR:s synpunkter i regeringens nya arbetsmiljöstrategi
    Regeringen har lyssnat på Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) när de tagit fram sin nya arbetsmiljöstrategi. Ett starkt fokus på det systematiska arbetsmiljöarbetet, att arbetslivet ska bidra till utveckling och alla ska orka och vilja jobba längre är frågor som SKR drivit länge.
    Läs mer

  • Ny webbplats lyfter språket i arbetslivet
    Att kunna tala och göra sig förstådd med hjälp av språket gör att man känner sig mer inkluderad, såväl i samhället som på sin arbetsplats. Vård- och omsorgscollege lanserar nu ett konkret verktyg för både arbetsgivare och arbetstagare. Webbplatsen Språket på jobbet innehåller fakta, forskning, verktyg och inspiration för dig som vill satsa på språk i arbetslivet.
    Läs mer

  • Krislägesavtalet aktiverat i sju regioner
    Coronapandemin är den värsta krisen som har drabbat Sverige under modern tid. Det stora inflödet av patienter som behöver vård på grund av covid-19 har lett till att sjukvården är extremt ansträngd. Men det är i första hand inte sängplatser och material som är den mest akuta utmaningen - det är förmågan att bemanna med adekvat kompetens. Sju av 21 regioner har idag ett aktiverat krislägesavtal för att klara av att bemanna tungt belastade verksamheter, som exempelvis intermediärvård och intensivvård.
    Läs mer

  • Äldreomsorgen behöver stärkas - nu och på sikt
    I förra veckan tog jag med intresse del av Coronakommissionens första delbetänkande. Den pekar på att äldreomsorgen behöver stärkas, på både kort och lång sikt, och tar bland annat upp behov av högre bemanning och ökad kompetens. Jag har stor förståelse för att kommissionen landar i dessa slutsatser. Det har vi och andra aktörer också gjort, och flera insatser har initierats för att möta dessa utmaningar.
    Läs mer

  • Viktigt med återhämtning för att vi ska orka
    Det var nog många med mig vars första känsla var ett ”Nej!” när rapporterna visade att smittspridningen ökade igen under hösten. Nu behöver vi alla verkligen ta vårt ansvar för att få smittspridningen att avta och minska trycket på vården.
    Läs mer

  • Regeringens arbetsmiljöstrategi i omdaning
    I fredags var SKR och arbetsmarknadens parter inbjuden till ett möte med arbetsmarknadsminister Eva Nordmark för att tala om uppdateringen av regeringens arbetsmiljöstrategi.
    Läs mer

  • Avtal 20: Tre nya avtal på plats
    Efter tuffa förhandlingar har SKR undertecknat tre nya avtal med Kommunal, Allmän kommunal verksamhet (AKV), där bland annat Vision och Akademikerförbundet SSR ingår, och Läkarförbundet. Nu ska avtalen implementeras ute i verksamheterna och vi uppdaterar löpande informationen med svar på de vanligaste frågorna kring avtalen.
    Läs mer

  • Avtal 20: Långsiktigt ansträngd ekonomi kräver prioriteringar
    De ekonomiska resultaten i kommuner och regioner för 2020 kommer att vara starkare än förväntat, enligt SKR:s senaste ekonomirapport. Men rapporten visar också på en oroväckande snabb nedgång de kommande åren, och på sikt är kommunernas och regionernas ekonomi fortsatt ansträngd. Det behöver både vi och fackförbunden ta hänsyn till i höstens avtalsförhandlingar.
    Läs mer

Prenumeration

Etiketter