Arbetsgivarbloggen

  1. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Avtal 20: Utmanande balansgång för både oss och facken

    Höstens avtalsförhandlingar blir en utmaning av flera skäl. Vi har en rejält ansträngd ekonomi att förhålla oss till samtidigt som förväntningarna från fack och medarbetare är höga, inte minst mot bak

    (0) Kommentarer Avtalsrörelse Kompetensförsörjning Lokal lönebildning Kollektivavtal
  2. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Jämställdhetsarbetet inom äldreomsorgen

    Coronapandemin har visat på äldreomsorgens viktiga arbete. Trots otroligt tuffa förutsättningar har chefer och medarbetare i äldreomsorgen gjort sitt yttersta för att skydda de äldre och varandra. Fok

    (0) Kommentarer Äldreomsorg Jämställdhet Kompetensförsörjning Seminarie
  3. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Avtal 20: Att ta ansvar för ekonomin är att ta ansvar för välfärden

    Avtalsrörelsen 2020 är igång och vårens avtalsförhandlingar berör omkring 650 000 medarbetare i kommuner och regioner. Målet för både oss och facken är att teckna avtal som stöttar verksamhetsutveckli

    (0) Kommentarer Avtalsrörelse Lokal lönebildning Kompetensförsörjning Arbetsmiljö
  4. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Avtal 20: Gemensam bild av välfärdens utmaningar

    Vi har överlämnat mål och inriktning till fackförbunden inför nästa års avtalsrörelse. SKR vill se långa avtalsperioder, lokal lönebildning, gemensamma villkor och goda möjligheter att anpassa de cent

    (1) Kommentarer Avtalsrörelse Lokal lönebildning Kommunal Kompetensförsörjning OFR AKV OFR Läkare
  5. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Morgondagens medarbetare finns i alla åldrar

    För våra medlemmar är unga en viktig målgrupp att rekrytera. Men vi får samtidigt inte glömma bort de som befinner sig mitt i livet. I augusti släppte vi rapporten Unga om välfärdsjobben och den väckt

    (0) Kommentarer Arbetsliv Rekrytering Kompetensförsörjning
  6. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Starka omvärldsfaktorer påverkar nästa års avtalsrörelse

    Kollektivavtalen för merparten av de 1,2 miljoner anställda i kommuner och regioner ska förhandlas om under våren 2020. De nya huvudöverenskommelserna behöver ta hänsyn till ett ansträngt ekonomiskt l

    (0) Kommentarer Avtalsrörelse Ekonomi Kompetensförsörjning Förändrade arbetssätt Lönebildning
  7. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Antalet lärare ökar men fler behövs

    I veckan läste jag en nyhet från Sveriges Radio om att många kommuner uppger att de har svårt att rekrytera lärare. Det var ingen upplyftande läsning. Men mycket arbete görs för att klara av rekryteri

    (0) Kommentarer Arbetsmarknad Kompetensförsörjning Lärare Rekrytering Statistik Förskola Skola
  8. Publicerad: Skribent: Agneta Jöhnk

    Intensivår för nyanlända = snabbspår 2.0?

    I dagarna fick Arbetsförmedlingen i uppdrag av Arbetsmarknadsdepartementet att utreda hur ett intensivår för nyanlända skulle kunna se ut och genomföras. Många delar av förslaget om intensivår är lovv

    (1) Kommentarer Arbetsmarknad Snabbspår Kompetensförsörjning Nyanlända
  9. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Avtal som stärker vården

    Nu har vi ett nytt avtal klart för omkring 90 000 medarbetare i vården. Avtalet är sifferlöst för att ge utrymme för lokal lönebildning. I avtalet prioriteras särskilt yrkesskickliga medarbetare, vilk

    (0) Kommentarer Avtalsrörelse Kompetensförsörjning Rekrytering Vårdförbundet Kompetensutveckling
  10. Publicerad: Skribent: Agneta Jöhnk

    Försämrad ekonomi ställer krav på förändring och effektivisering

    Försämrad ekonomi och fortsatta demografiska utmaningar innebär att de kommande åren blir tuffa för kommuner och regioner. Att förändra arbetssätt och organisation kommer att vara absolut nödvändigt f

    (1) Kommentarer Ekonomi Förändrade arbetssätt Kompetensförsörjning Rekrytering Teknik

Kontakt

Har du en fråga med anledning av det pågående virusutbrottet?

Titta först på våra frågor och svar som finns här på webbplatsen.

Covid-19 och det nya coronaviruset








Hjälpte informationen på sidan dig?

Tack för att du hjälper oss!

Om bloggen

Välkommen till SKR:s arbetsgivarblogg. Vi bloggar om olika aspekter av arbetsgivarfrågor inom kommuner och regioner. Under de perioder när vi befinner oss i avtalsrörelse blir det ofta fokus på just detta.


  • Avtal 20: Utmanande balansgång för både oss och facken
    Höstens avtalsförhandlingar blir en utmaning av flera skäl. Vi har en rejält ansträngd ekonomi att förhålla oss till samtidigt som förväntningarna från fack och medarbetare är höga, inte minst mot bakgrund av coronapandemin. Det kommer att krävas både kreativitet och konstruktivitet för att hitta lösningar som tar hänsyn till de ekonomiska förutsättningarna och verksamheternas utvecklingsbehov, och samtidigt bidrar till att vi kan behålla och rekrytera personal.
    Läs mer

  • Sverige behöver fler deltidsbrandmän
    På tisdag 1 september är det Brandman på jobbet-dagen. Syftet med dagen är att hylla deltidsbrandmän, uppmärksamma deras huvudarbetsgivare och samtidigt stärka intresset för att arbeta inom räddningstjänsten.
    Läs mer

  • Dags att lämna över stafettpinnen
    Det har blivit dags för mig att säga hej då. Den 1 september går jag i pension och lämnar då över rollen som chef för SKR:s arbetsgivarpolitiska avdelning till Caroline Olsson. Under de tolv år jag varit på SKR har mycket hänt och jag skulle vilja lyfta några delar som jag tycker varit, och fortfarande är, viktiga och nödvändiga för att kommuner och regioner ska kunna fortsätta utveckla svensk välfärd.
    Läs mer

  • Metoder för att klara av distansarbete
    Nu börjar många av oss komma tillbaka till arbetet efter en välbehövlig semester. Men vi fortsätter att följa Folkhälsomyndighetens rekommendationer och vi som kan jobbar vidare på distans för att minska smittspridningen, undvika trängsel i bland annat kollektivtrafiken och underlätta för andra som måste ta sig till arbetet.
    Läs mer

  • Sommarsemestrarna i vården fungerade bättre än förväntat
    Sjukvården har haft en hård belastning under våren och personalen har jobbat under tuffa förhållanden och gjort fantastiska insatser. Inför sommaren fanns en oro inför hur sjukvården skulle klara sommaren vid en ökad smittspridning. Färre fall av covid-19 under juni och juli gjorde att sommaren inte blev lika intensiv som befarat. Men coronapandemin är inte över. Beredskap för ökad smittspridning och hantering av uppskjuten vård gör att hösten blir en utmaning för både chefer och medarbetare.
    Läs mer

  • Jämställdhetsarbetet inom äldreomsorgen
    Coronapandemin har visat på äldreomsorgens viktiga arbete. Trots otroligt tuffa förutsättningar har chefer och medarbetare i äldreomsorgen gjort sitt yttersta för att skydda de äldre och varandra. Fokus har av naturliga skäl legat på det mest akuta.
    Läs mer

  • Mycket att vinna på ökat samarbete
    Att arbetslivet har påverkats stort av den situationen vi upplevt under våren är nog alla överens om.
    Läs mer

  • Sverige har inte råd att stå utan beredskap
    På bara några år har landet skakats av flera kriser som belyser vikten av att det finns en fungerande beredskap i samhället.
    Läs mer

  • Cheferna i äldreomsorgen – en nyckelfunktion i tider av corona
    Coronapandemin ställer stora krav på välfärdens verksamheter. Inte minst har äldreomsorgen snabbt tvingats förändra arbetssätt för att möta nya behov. Många medarbetare jobbar nu under tuffa förutsättningar och gör fantastiska insatser. För att de ska kunna fortsätta arbeta så tryggt och säkert som möjligt har cheferna inom äldreomsorgen en nyckelfunktion.
    Läs mer

  • Sommarsemester nödvändig för medarbetarna i vård och omsorg
    Det är en annorlunda sommar som närmar sig. Sedan början av mars har hela Sverige bekämpat ett dödligt virus. Många medarbetare på sjukhus och äldreboenden har arbetat och arbetar under tuffa förutsättningar och gör fantastiska insatser. Ska personalen orka jobba och hålla sig friska under hela det här maratonloppet behöver de ha semester och få välbehövlig vila och återhämtning. Det är alla helt överens om.
    Läs mer

Prenumeration