Arbetsgivarbloggen

  1. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Kunskap och stöd för att hålla i arbetsmiljöarbetet i denna tid

    Dagligen imponeras jag över hur snabbt medarbetarna i välfärdens löser helt nya utmaningar och hur effektivt verksamheterna ställer om till nya arbetssätt och förutsättningar. Jag kan inte nog framhål

    (0) Kommentarer Arbetsmiljö Krisstöd Friskare arbetsplatser Uppdrag psykisk hälsa Coronavirus
  2. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Från specialkost till central avsiktsförklaring

    Nyss hemkommen från Kvalitetsmässan i Göteborg vill jag gärna dela några tankar från det arrangemang vi anordnat tillsammans i Arbetsmiljörådet, ett seminarium om lokala strategier för friskare arbets

    (1) Kommentarer Arbetsmiljö Avsiktsförklaringen Friskare arbetsplatser Systematiskt arbetsmiljöarbete
  3. Publicerad: Skribent: Agneta Jöhnk

    Långsiktigt arbete för friskare arbetsplatser

    Arbetsmiljön är något som diskuteras och debatteras flitigt på många arbetsplatser i välfärdens verksamheter. Det är bra, och framför allt nödvändigt. Oavsett hur bra eller dålig en chef eller medarbe

    (0) Kommentarer Arbetsmiljö Friskare arbetsplatser Avsiktsförklaringen Samverkan Systematiskt arbetsmiljöarbete
  4. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Samverkan för friskare arbetsplatser

    Samverkan mellan fack och arbetsgivare är ett viktigt arbetsgivarpolitiskt verktyg för att finna lösningar på komplexa utmaningar i arbetslivet, såväl nationellt som lokalt. Den 13 november bjuder SKL

    (4) Kommentarer Arbetsmiljö Friskare arbetsplatser Avsiktsförklaringen Samverkan
  5. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Kommande inspektioner från Arbetsmiljöverket

    Under 2019 och 2020 genomför Arbetsmiljöverket en nationell informations- och inspektionsinsats riktad till förtroendevalda med fokus på det systematiska arbetsmiljöarbetet. I torsdags besökte Arbetsm

    (1) Kommentarer Arbetsmiljö Arbetsmiljöverket Friskare arbetsplatser
  6. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Viktiga lärdomar av Arbetsmiljöverkets rapport

    2017 inledde Arbetsmiljöverket en nationell tillsyn av arbetsmiljön inom äldreomsorgen. Tillsynen pågår detta år ut och i förra veckan presenterades en delrapport med en rad intressanta synpunkter. Ti

    (0) Kommentarer Arbetsmiljö Arbetsmiljöverket Friskare arbetsplatser Suntarbetsliv
  7. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Viktiga insatser för att förebygga sjukfrånvaro

    Som arbetsgivare är det nödvändigt att arbeta förbyggande för att kunna förkorta, och helst helt förhindra, sjukskrivningar. Region Skåne och Region Norrbotten samt kommunerna Botkyrka och Örnsköldsvi

    (0) Kommentarer Arbetsliv Arbetsmiljö Friskare arbetsplatser Sjukfrånvaro
  8. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Engagerade medarbetare i välfärden

    Från SKL brukar vi ofta säga att medarbetarna i välfärden är väldigt engagerade och har Sveriges viktigaste jobb. Nu har vi återigen fått det belagt i en seriös undersökning, SCB:s arbetsmiljö­undersö

    (0) Kommentarer Arbetsliv Arbetsmiljö Engagemang Arbetsmiljöverket Friskare arbetsplatser Sjukfrånvaro
  9. Publicerad: Skribent: Agneta Jöhnk

    Sjukfrånvaron är en av våra största utmaningar

    Sjukfrånvaron på svensk arbetsmarknad är en av vår tids mest komplexa samhälls- och arbetslivsfrågor. Det är naturligtvis ett problem för person som drabbas av sjukdom och det är också ett samhällspro

    (0) Kommentarer Arbetsliv Arbetsmarknad Arbetsmiljö Sjukfrånvaro Friskare arbetsplatser
  10. Publicerad: Skribent: Agneta Jöhnk

    Minskad sjukfrånvaro är en högprioriterad utmaning

    När Svenskt Näringsliv på DN Debatt 21 september 2017 ifrågasätter vinstbegränsningar i välfärdsverksamheter så gör de tyvärr det genom att framställa kommuner, landsting och regioner som sämre arbets

    (0) Kommentarer Arbetsmarknad Arbetsmiljö Jämställdhet Kompetensförsörjning Friskare arbetsplatser Sjukfrånvaro Svenskt Näringsliv

Kontakt

Har du en fråga med anledning av det pågående virusutbrottet?

Titta först på våra frågor och svar som finns här på webbplatsen.

Covid-19 och det nya coronaviruset








Hjälpte informationen på sidan dig?

Tack för att du hjälper oss!

Om bloggen

Välkommen till SKR:s arbetsgivarblogg. Vi bloggar om olika aspekter av arbetsgivarfrågor inom kommuner och regioner. Under de perioder när vi befinner oss i avtalsrörelse blir det ofta fokus på just detta.


  • Avtal 20: Långsiktigt ansträngd ekonomi kräver prioriteringar
    De ekonomiska resultaten i kommuner och regioner för 2020 kommer att vara starkare än förväntat, enligt SKR:s senaste ekonomirapport. Men rapporten visar också på en oroväckande snabb nedgång de kommande åren, och på sikt är kommunernas och regionernas ekonomi fortsatt ansträngd. Det behöver både vi och fackförbunden ta hänsyn till i höstens avtalsförhandlingar.
    Läs mer

  • Avtal 20: Långa avtalsperioder viktiga för välfärdens verksamheter
    Under pandemin har arbetsgivare och fackförbund samverkat för att snabbt hitta lösningar som stödjer välfärdens verksamheter och medarbetare i ett mycket svårt läge. När vi nu ska förhandla fram nya kollektivavtal för välfärden, behöver vi lyfta blicken och ta ansvar för att avtalen också stöttar verksamheterna och medarbetarna över tid. Långa avtalsperioder ökar kommuners och regioners möjligheter att planera långsiktigt och utveckla välfärdens verksamheter, arbetsmiljö och anställningsvillkor.
    Läs mer

  • Ge stöd till medarbetare under krisens olika faser
    Coronapandemin har medfört risker för medarbetarnas psykiska hälsa. Många har haft en mycket hög arbetsbelastning och ställts inför extraordinära situationer. SKR bjuder därför in till två webbseminarier för att sprida kunskap och viktiga erfarenheter om hur vi kan stötta medarbetarna.
    Läs mer

  • Avtal 20: Utmanande balansgång för både oss och facken
    Höstens avtalsförhandlingar blir en utmaning av flera skäl. Vi har en rejält ansträngd ekonomi att förhålla oss till samtidigt som förväntningarna från fack och medarbetare är höga, inte minst mot bakgrund av coronapandemin. Det kommer att krävas både kreativitet och konstruktivitet för att hitta lösningar som tar hänsyn till de ekonomiska förutsättningarna och verksamheternas utvecklingsbehov, och samtidigt bidrar till att vi kan behålla och rekrytera personal.
    Läs mer

  • Sverige behöver fler deltidsbrandmän
    På tisdag 1 september är det Brandman på jobbet-dagen. Syftet med dagen är att hylla deltidsbrandmän, uppmärksamma deras huvudarbetsgivare och samtidigt stärka intresset för att arbeta inom räddningstjänsten.
    Läs mer

  • Dags att lämna över stafettpinnen
    Det har blivit dags för mig att säga hej då. Den 1 september går jag i pension och lämnar då över rollen som chef för SKR:s arbetsgivarpolitiska avdelning till Caroline Olsson. Under de tolv år jag varit på SKR har mycket hänt och jag skulle vilja lyfta några delar som jag tycker varit, och fortfarande är, viktiga och nödvändiga för att kommuner och regioner ska kunna fortsätta utveckla svensk välfärd.
    Läs mer

  • Metoder för att klara av distansarbete
    Nu börjar många av oss komma tillbaka till arbetet efter en välbehövlig semester. Men vi fortsätter att följa Folkhälsomyndighetens rekommendationer och vi som kan jobbar vidare på distans för att minska smittspridningen, undvika trängsel i bland annat kollektivtrafiken och underlätta för andra som måste ta sig till arbetet.
    Läs mer

  • Sommarsemestrarna i vården fungerade bättre än förväntat
    Sjukvården har haft en hård belastning under våren och personalen har jobbat under tuffa förhållanden och gjort fantastiska insatser. Inför sommaren fanns en oro inför hur sjukvården skulle klara sommaren vid en ökad smittspridning. Färre fall av covid-19 under juni och juli gjorde att sommaren inte blev lika intensiv som befarat. Men coronapandemin är inte över. Beredskap för ökad smittspridning och hantering av uppskjuten vård gör att hösten blir en utmaning för både chefer och medarbetare.
    Läs mer

  • Jämställdhetsarbetet inom äldreomsorgen
    Coronapandemin har visat på äldreomsorgens viktiga arbete. Trots otroligt tuffa förutsättningar har chefer och medarbetare i äldreomsorgen gjort sitt yttersta för att skydda de äldre och varandra. Fokus har av naturliga skäl legat på det mest akuta.
    Läs mer

  • Mycket att vinna på ökat samarbete
    Att arbetslivet har påverkats stort av den situationen vi upplevt under våren är nog alla överens om.
    Läs mer

Prenumeration