Arbetsgivarbloggen

  1. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Korrekt fakta och lokal lönebildning

    Vi förhandlar just nu med Vårdförbundet om ett nytt avtal för omkring 90 000 medarbetare. Vi kommer att fortsätta diskutera konstruktiva lösningar för att tillsammans nå en ny överenskommelse. Då är d

    (403) Kommentarer Avtalsrörelse Förhandling Lönebildning Sjuksköterskor Vårdförbundet
  2. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Regionerna satsar på sjuksköterskorna

    Sjuksköterskor har som grupp haft en gynnsam löneutveckling de senaste åren. Enligt Medlingsinstitutet hör sjuksköterskor, lärare och undersköterskor till de yrken som förbättrat sitt löneläge i förhå

    (39) Kommentarer Utbildning Sjuksköterskor Specialistsjuksköterskor Barnmorska Avtalsrörelse
  3. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Delat ansvar ökar jämställdheten

    Uttaget av föräldraledighet är mindre jämställt än vad Försäkringskassans statistik visar, enligt Ekot. För ökad jämställdhet behöver kvinnor och män dela på föräldraledigheten och fler kvinnor arbeta

    (0) Kommentarer Arbetsmarknad Jämställdhet Arbetsmarknad Föräldraledighet Heltid Jämställdhet Kompetensförsörjning
  4. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Tidig omställning avgörande framgångsfaktor

    Framtidens kompetensförsörjning är en stor utmaning för kommuner och regioner. Fler behöver rekryteras och alla de som redan är anställda behöver fortsätta vara det. Att erbjuda tidig omställning och

    (0) Kommentarer Arbetsmarknad Kompetensförsörjning kompetensförsörjning rekrytering arbetsmiljö sjukfrånvaro
  5. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Hur ser era framtida kompetensbehov ut?

    TLO-KL gör det möjligt för arbetsgivare att kompetensutveckla sina medarbetare inför verksamhetens framtida kompetensbehov. Starta en dialog om era förändrade behov och påbörja ert omställningsarbete.

    (0) Kommentarer Kompetensförsörjning Kompetensutveckling Omställning TLO-KL
  6. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Ökad livslängd påverkar både arbetsliv och pension

    Vi lever allt längre. Vad innebär det för hur länge man kommer att jobba? Och hur får man pensionen att räcka ytterligare några år? Enligt SKL:s senaste ekonomirapport ökar antalet personer över 80 år

    (0) Kommentarer Arbetsliv Kompetensförsörjning Pension Heltid Förlängt arbetsliv
  7. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Fördjupat samarbete mellan parterna i nytt läraravtal

    Skolan står inför flera stora utmaningar. Med det nya läraravtalet fördjupar SKL och lärarfacken sitt gemensamma ansvarstagande för skolans utveckling. Vi gick in i årets avtalsförhandlingar med lärar

    (0) Kommentarer Avtalsrörelse Kompetensförsörjning Arbetsmarknad Avtal Kompetensförsörjning Lärare Rekrytering Skola
  8. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Kompetensförsörjning i fokus i lärarförhandlingarna

    Svensk skola står inför flera utmaningar. Det allra viktigaste för SKL och våra medlemmar är att möta lärarbristen och säkra kompetensförsörjningen i skolan för åren framöver. Under sommaren har SKL o

    (6) Kommentarer Arbetsmarknad Avtalsrörelse Kompetensförsörjning Lärare Rekrytering Kompetensutveckling Avtal
  9. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Möt rekryteringsbehovet med omställningsmedel i TLO-KL

    Det är hög tid att börja använda de cirka 750 miljoner kronor som finns avsatta för tidig lokal omställning, TLO-KL. Konkurrensen om arbetskraft med rätt kompetens är hård idag och den kommer dessutom

    (1) Kommentarer Kompetensförsörjning Kompetensutveckling Omställning
  10. Publicerad: Skribent: Niclas Lindahl

    Årets avtalsrörelse med lärarna

    Under det nya året går vi in i en avtalsrörelse där vi kommer att förhandla om ett nytt kollektivavtal med Lärarförbundet och Lärarnas riksförbund. Avtalsförhandlingarna rör runt 200 000 medarbetare.

    (0) Kommentarer Avtalsrörelse Avtal Förhandling

Kontakt

Har du en fråga med anledning av det pågående virusutbrottet?

Titta först på våra frågor och svar som finns här på webbplatsen.

Covid-19 och det nya coronaviruset








Hjälpte informationen på sidan dig?

Tack för att du hjälper oss!

Om bloggen

Välkommen till SKR:s arbetsgivarblogg. Vi bloggar om olika aspekter av arbetsgivarfrågor inom kommuner och regioner. Under de perioder när vi befinner oss i avtalsrörelse blir det ofta fokus på just detta.

  • 2020-05-27
    Cheferna i äldreomsorgen – en nyckelfunktion i tider av corona
    Coronapandemin ställer stora krav på välfärdens verksamheter. Inte minst har äldreomsorgen snabbt tvingats förändra arbetssätt för att möta nya behov. Många medarbetare jobbar nu under tuffa förutsättningar och gör fantastiska insatser. För att de ska kunna fortsätta arbeta så tryggt och säkert som möjligt har cheferna inom äldreomsorgen en nyckelfunktion.
    Läs mer
  • 2020-05-16
    Sommarsemester nödvändig för medarbetarna i vård och omsorg
    Det är en annorlunda sommar som närmar sig. Sedan början av mars har hela Sverige bekämpat ett dödligt virus. Många medarbetare på sjukhus och äldreboenden har arbetat och arbetar under tuffa förutsättningar och gör fantastiska insatser. Ska personalen orka jobba och hålla sig friska under hela det här maratonloppet behöver de ha semester och få välbehövlig vila och återhämtning. Det är alla helt överens om.
    Läs mer
  • 2020-05-14
    Satsning för att höja kompetensnivån i äldreomsorgen
    I onsdags presenterade regeringen en kompetenssatsning för äldreomsorgen. Den bygger på ett gemensamt förslag från SKR och Kommunal. Tanken är dels att höja kompetensnivån hos den befintliga personalen, dels att attrahera permitterade och uppsagda personer från andra branscher att ta steget och yrkesväxla till ett arbete inom äldreomsorgen.
    Läs mer
  • 2020-05-08
    Kunskap och stöd för att hålla i arbetsmiljöarbetet i denna tid
    Dagligen imponeras jag över hur snabbt medarbetarna i välfärdens löser helt nya utmaningar och hur effektivt verksamheterna ställer om till nya arbetssätt och förutsättningar.
    Läs mer
  • 2020-04-28
    Vår uppgift är att säkra arbetsmiljön och att rädda liv
    Det är en exceptionell situation vi befinner oss i just nu. Hela världen slåss mot ett osynligt virus som för vissa är dödligt. Enligt myndigheternas beräkningar kommer de flesta av oss att bli smittade. För arbetsgivare i kommuner och regioner ställer detta stora och viktiga krav.
    Läs mer
  • 2020-04-17
    Åtgärder för att säkra bemanningen i äldreomsorgen
    Äldreomsorgen står inför stora utmaningar med anledning av den kris vi just nu upplever. Personalen på äldreboenden och i hemtjänsten gör enastående insatser för att äldre ska få den omsorg de behöver trots alla nya påfrestningar. Men bemanningssituationen är pressad och det finns risk för omfattande personalbrist på kort och lite längre sikt.
    Läs mer
  • 2020-04-08
    Nödvändigt att lösa bemanningen - både på kort och lång sikt
    Hela samhället är på olika sätt engagerat i bekämpningen av coronaviruset. Välfärdens verksamheter, och framför vården och omsorgen, är hårt ansträngda. I det här tuffa läget måste kommunerna och regionerna vårda sjuka och rädda liv här och nu, och samtidigt planera uthålligt och långsiktigt för att klara av en omfattande personalfrånvaro och samtidigt säkra bemanningen.
    Läs mer
  • 2020-03-26
    Fem steg för att jobba med kort- och långsiktig bemanning i bekämpningen av coronaviruset
    Påfrestningarna till följd av coronavirusets spridning eskalerar. Personalläget både i hälso- och sjukvård och äldreomsorg är mycket ansträngt. Gymnasieskolor och vuxenutbildningar bedriver undervisning på distans och i förskolor och skolor är vardagen kraftigt förändrad. Andra kommunala och regionala verksamheter drabbas också hårt.
    Läs mer
  • 2020-03-24
    Arbetsmiljön i fokus på möte med regeringen
    Arbetssituationen i hälso- och sjukvården är ansträngd i dessa dagar och det påverkar förstås arbetsmiljön i högsta grad. Mot den bakgrunden bjöd arbetsmarknadsminister Eva Nordmark in oss på SKR och facken till ett möte igår förmiddag.
    Läs mer
  • 2020-03-23
    Avtalsförhandlingarna på is till efter sommaren
    Bekämpningen av coronaviruset gör att välfärdens verksamheter är hårt ansträngda. Vi behöver nu lägga allt fokus på att minska smittspridning, att vårda sjuka och att rädda liv, samt att klara omsorgen om barn och äldre. Då får avtalsförhandlingarna helt enkelt vänta.
    Läs mer

Prenumeration