Strategiskt jämställdhetsarbete - lärdomar från en utbildningssatsning

Mellan åren 2009 och 2011 genomförde Sveriges Kommuner och Landsting en särskild utbildningssatsning för att öka kunskaperna om strategiskt jämställdhetsarbete hos de som arbetar med frågan lokalt och regionalt. Ett av målen, förutom kunskapsutveckling, var att öka samverkan mellan jämställdhetsstrateger i kommuner, landsting och regioner.

Nu har några av de som deltog i utbildningen intervjuats. Vad har skett på senare år? Hur arbetar de idag?

Värdefulla teorier och metoder som utvecklades under utbildningens gång presenteras också i en inledande analysdel som syftar till att bygga broar mellan teori och metod, forskare och praktiker. Hur kan genusvetenskaplig kunskap användas i den kommunala, regionala och landstingspolitiska vardagen, och vad sker när kön och genus interagerar med andra maktordningar?