Publicerad 22 januari 2025

Framtidens kompetens

Utveckling och karriär i kommuner och regioner.

Framtidens kompetens beskriver flera strategier för att öka välfärdsjobbens attraktivitet. Till exempel att stärka karriärmöjligheterna för både unga och erfarna medarbetare genom att skapa fler och synliga karriärvägar och erbjuda möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling.

Genom att inkludera alla delar av sin organisation i lärande, ökar kommuner och regioner också sin förmåga att anpassa sig till förändringar, innova-tionsförmåga liksom medarbetarnas engagemang och vilja att bidra.

Kontakta oss

Kontaktformulär SKR








Verifiering * (obligatorisk)
Vi kontrollerar att du är en människa och inte en robot.
.