Kraftigt minskade kostnader för hyrbemanning i vården
För första gången på flera år sjunker regionernas kostnader för hyrbemanning i hälso- och sjukvården. Det är ett resultat av intensifierat arbete i regionerna.
Första halvåret 2024 minskade regionernas totala kostnader för hyrbemanning med 28 procent jämfört med samma period året innan. Det motsvarar närmare 1,3 miljarder kronor. Kostnaden för sjuksköterskor minskade med 42 procent, medan kostnaden för läkare minskade med 16 procent. De totala kostnaderna för hyrbemanning minskade i 20 av 21 regioner.
– Nu ser vi tydliga resultat av regionernas beslutsamma arbete för att minska beroendet av hyrbemanning. Det är viktigt för patienternas kontinuitet, för verksamheternas utveckling och för att skapa en hållbar arbetsmiljö för vårdens medarbetare. Den egna personalen behöver få bästa möjliga förutsättningar för att vi ska klara hälso- och sjukvårdens kompetensförsörjning på sikt, säger Johan Kaarme, avdelningschef för vård- och omsorgsavdelningen på Sveriges Kommuner och Regioner (SKR).
För att minska beroendet av hyrbemanning har regionerna arbetat tillsammans under flera år. Sedan hösten 2023 har arbetet växlats upp genom olika åtgärder. Det kan handla om nya samarbeten mellan kliniker, men också av olika former av begränsningar av hyrbemanning.
I takt med att andelen inhyrd personal minskat har många regioner under våren anställt personal som tidigare varit inhyrda.
En större andel egen personal ökar säkerheten, tryggheten och kontinuiteten för patienterna. Det skapar på sikt bättre arbetsmiljö för personalen, minskar regionernas kostnader och underlättar verksamhetsplanering. Att personal är anställda av regionen är också viktigt ur ett beredskapsperspektiv.
Regiongemensamt avtal nu på plats
Sedan januari 2024 finns ett regiongemensamt avtal, med gemensam prissättning för olika bemanningstjänster i vården. Alla regioner kommer under året successivt att ansluta till avtalet för att avropa bemanningstjänster på ett mer likvärdigt sätt.
– Det är positivt att det nu finns ett gemensamt avtal som kommer att ge oss bättre kontroll på kvalitet, kostnader och hur hyrbemanning fördelas över landet. Det kommer alltid att finnas ett visst behov av hyrbemanning för att täcka tillfälliga arbetstoppar och hantera särskilda behov, säger Ulrika Sundquist, regiondirektör i Region Norrbotten och ordförande för styrgruppen för oberoende av inhyrd personal.
Fakta
• Regionernas kostnader för hyrbemanning minskade med 28 procent, nästan 1,3 miljarder kronor, under första halvåret 2024 jämfört med motsvarande period 2023. Kostnaderna för hyrbemanning minskade i 20 regioner.
• Kostnaderna för hyrbemanning utgjorde 3,4 procent av de totala personalkostnaderna första halvåret 2024, en minskning från 4,9 procent första halvåret 2023.
• Totalt minskade kostnaderna för inhyrda sjuksköterskor med 43 procent och inhyrda läkare med 16 procent.
• 20 regioner minskade sina kostnader i somatiken, med totalt 34 procent. 16 regioner minskade sina kostnader inom psykiatrin respektive primärvården. Både i psykiatrin och primärvården minskade de totala kostnaderna med drygt 19 procent.
Läs vidare
Sakkunnig
Christian Törnquist
Handläggare