Industrins märke på plats
Ett nytt industriavtal med ett märke för lönekostnadsökningar på 6,4 procent är klart. SKR och Sobona siktar på att teckna nya avtal med facken i kommun- och regionsektorn snarast möjligt.
.jpg)
Industrins parter är nu överens om en avtalsperiod på två år, 2025-2027, och ett märke på 6,4 procent. Märket sätter normen för lönekostnadsökningar för övriga parter på svensk arbetsmarknad.
− Det är bra att parterna inom industrin nu har kommit överens om ett nytt avtal och att det därmed står klart vad märket blir. Det möjliggör för övriga parter på arbetsmarknaden att slutföra pågående avtalsförhandlingar. Industrins märke sätter normen för hela arbetsmarknaden, säger Jeanette Hedberg, förhandlingschef Sveriges Kommuner och Regioner (SKR).
Under 2025 omförhandlas över 500 kollektivavtal på svensk arbetsmarknad. SKR förhandlar sex centrala avtal, så kallade huvudöverenskommelser, för 1,2 miljoner medarbetare inom kommuner och regioner. Sobona förhandlar sex branschöverenskommelser för 40 000 anställda.
Fakta
Parterna som förhandlar om huvudöverenskommelserna är:
Från arbetsgivarsidan: Sveriges Kommuner och Regioner och Sobona - Kommunala företagens arbetsgivarorganisation.
Från den fackliga sidan: Svenska Kommunalarbetareförbundet, OFR:s förbundsområden Allmän kommunal verksamhet (Vision, Akademikerförbundet SSR, Ledarna, Scen & Film), Hälso- och sjukvård (Vårdförbundet), Läkare (Sveriges Läkarförbund), Lärare (Sveriges Lärare) samt AkademikerAlliansen.