Bra förslag för att stärka vårdpersonalens kompetens

SKR ser positivt på förslagen att långsiktigt förbättra tillgången till vidareutbildad personal inom vården, bland annat genom specialisttjänstgöring för psykologer.

I dag presenterades utredningen om behörighet och yrkesreglering inom hälso- och sjukvård och tandvård. Utredningen lägger fram förslag som syftar till ett kompetenslyft för flera personalgrupper inom sjukvården. SKR välkomnar ambitionen att på sikt förbättra tillgången till vidareutbildad personal inom vården.

Utredningen vill införa specialisttjänstgöring för psykologer och logopeder, och lägga utbildningsansvaret på regionerna – precis som de i dag har ansvar för att specialistutbilda läkare. SKR anser att detta förslag kan få positiva effekter, men framhåller att det innebär att regionerna måste bygga upp en ny utbildningsorganisation och hitta personal som kan handleda de nya specialisttjänsterna – och att de måste ges förutsättningar och tid att ordna detta.

– Att jobba inom vården kräver hög kompetens. Det är centralt för kvaliteten i vården, och för att kunna ge säker vård behöver vi säkerställa att rätt kunskap finns på rätt plats. Men vad som är rätt kompetens förändras över tid, i takt med att både vården och patienternas behov utvecklas. Därför behöver kompetensen hållas levande i det dagliga arbetet, genom exempelvis erfarenhetsutbyte, reflektion, kollegialt stöd och utbildningsinsatser, säger Johan Kaarme, chef för SKR:s vård- och omsorgsavdelning.

Utredningen uppmärksammar också vikten av kontinuerlig fortbildning för vårdens alla medarbetare. SKR delar den uppfattningen, men tycker samtidigt det är bra att utredningen inte anger en fast tidsram för kompetensutveckling. Det eftersom det ger regionerna utrymme att anpassa fortbildningsinsatserna efter verksamhetens förutsättningar och medarbetarnas individuella behov.

Främja medarbetarnas utveckling och möjlighet till omställningHämta högupplöst bild på Johan Kaarme

Christian Törnqvist
Handläggare