Lön och anställningsvillkor inom funktionshinderomsorgen

Innehåll

Att förstå anställningsvillkor och löneavtal inom funktionshinderomsorgen är en viktig del i att skapa en trygg och rättvis arbetsmiljö för alla. I Sverige arbetar cirka 89 000 personer som personliga assistenter, varav 24 000 inom kommunerna. Dessutom finns många anhörigvårdare och ledsagare. Detta stora personalområde omfattas av komplexa avtal och regler som ofta skiljer sig från de vanliga anställningsvillkoren i kommuner och Sobona-företag.

Den här utbildningen är framtagen för att ge en tydlig introduktion till de specifika avtal och regler som gäller inom funktionshinderomsorgen. Utbildningen beskriver PAN och HÖK/AB med Bilaga J tecknade 2024.

Utbildningen är framtagen i samarbete med arbetsgivaravdelningen på SKR och Sobona.

Målgrupp

Utbildningen riktar sig främst till chefer inom kommunala funktionshinderverksamheter och Sobonas företag som tillämpar HÖK och PAN. Den är också en bra start för dig som arbetar inom HR eller ansvarar för löner och schemaläggning inom dessa områden.

Praktisk information

Deltagarna har tillgång till utbildningen i 365 dagar.