-
Personalbrist och underskott utmanar välfärdens verksamheter
Kommuner och regioner är inne i vad som liknas vid en perfekt storm. Brist på kompetens och personal kopplat till hög inflation och stora ekonomiska underskott innebär risk för nedskärningar. Vad kräv
-
Omställningsinsatser stärker kompetensen i välfärdens yrken
Ett nytt omställningsavtal och ett nytt studiestöd för yrkesverksamma stärker möjligheterna till omställning och kompetensutveckling för medarbetare i kommuner och regioner. Förändringarna som träder
-
Olika förutsättningar kräver olika insatser
En ny rapport från SKR visar att förutsättningarna för olika kommuners kompetensbehov av lärare och annan pedagogisk personal skiljer sig åt markant. Faktorer som demografi, pensionsavgångar, geografi
-
Heltidsresan ger konkreta resultat
Välfärden behöver fler arbetade timmar och kvinnor behöver kunna säkra en ekonomisk självförsörjning. Samtidigt ser vi att behoven av vård och omsorg ökar, att det blir allt svårare att hitta rätt kom
-
Avtal 22: Fler beredskapsbrandmän höjer Sveriges beredskap
Förhandlingarna om ett nytt avtal för räddningstjänstpersonal i beredskap är igång. Den absolut viktigaste frågan är den kommunala räddningstjänstens kompetensförsörjning. Var tredje räddningstjänst u
-
Fortsatt hög efterfrågan på yrkeshögskoleutbildade
Kompetensbehoven inom skola, vård, omsorg och samhällsbyggnad ökar i takt med att befolkningen och särskilt andelen äldre växer. Konkurrensen om arbetskraften kommer att vara tuff de kommande åren. Di
-
Äldreomsorgen behöver stärkas - nu och på sikt
I förra veckan tog jag med intresse del av Coronakommissionens första delbetänkande. Den pekar på att äldreomsorgen behöver stärkas, på både kort och lång sikt, och tar bland annat upp behov av högre
-
Jämställdhetsarbetet inom äldreomsorgen
Coronapandemin har visat på äldreomsorgens viktiga arbete. Trots otroligt tuffa förutsättningar har chefer och medarbetare i äldreomsorgen gjort sitt yttersta för att skydda de äldre och varandra. Fok
