Arbetsgivarbloggen

  1. Publicerad: Skribent: Jeanette Hedberg

    Vår lönebildningsmodell har tjänat oss väl

    Vi befinner oss i en historiskt tuff situation med krig i Europa. Pandemi och snabbt stigande priser samtidigt som det råder brist på personal inom flera yrkesgrupper på svensk arbetsmarknad. Detta ha

    (1) Kommentarer Avtalsrörelse Lönebildning Personal- och kompetensförsörjning Ekonomi Lokal lönebildning
  2. Publicerad: Skribent: Jeanette Hedberg

    Beredskapsbrandmännen är en bärande del i svensk beredskap

    Tisdag den 6 september är det Brandman på jobbet-dagen. Syftet med dagen är att uppmärksamma det viktiga yrket och stärka intresset för att arbeta i räddningstjänsten. Det behövs eftersom bristen på b

    (0) Kommentarer Personal- och kompetensförsörjning Beredskapsbrandmän Krisberedskap
  3. Publicerad: Skribent: Jeanette Hedberg

    Bygg välfärdens kompetensåtgärder på verkligheten

    Kompetensförsörjningen är en av kommande decenniets största utmaningar för kommuner och regioner. Det råder brist på medarbetare med rätt kompetens vilket för med sig att det är svårt att bemanna livs

    (2) Kommentarer Arbetsmiljö Personal- och kompetensförsörjning Heltidsarbete Samverkan
  4. Publicerad: Skribent: Jeanette Hedberg

    Heltidsresan ger konkreta resultat

    Välfärden behöver fler arbetade timmar och kvinnor behöver kunna säkra en ekonomisk självförsörjning. Samtidigt ser vi att behoven av vård och omsorg ökar, att det blir allt svårare att hitta rätt kom

    (0) Kommentarer Personal- och kompetensförsörjning Heltidsarbete Kompetensförsörjning Jämställdhet
  5. Publicerad: Skribent: Jeanette Hedberg

    Avtal 22: Fler beredskapsbrandmän höjer Sveriges beredskap

    Förhandlingarna om ett nytt avtal för räddningstjänstpersonal i beredskap är igång. Den absolut viktigaste frågan är den kommunala räddningstjänstens kompetensförsörjning. Var tredje räddningstjänst u

    (0) Kommentarer Avtalsrörelse Kollektivavtal Personal- och kompetensförsörjning Kompetensförsörjning Beredskapsbrandmän Avtalsrörelse
  6. Publicerad: Skribent: Jeanette Hedberg

    Avtal 22: Kompetensutmaningen kräver ett helhetsperspektiv

    Avtalsförhandlingarna med Vårdförbundet har startat. Pandemin har på satt ljuset på utmaningen i att trygga kompetensförsörjningen till vården och omsorgen. En fråga som har varit prioriterad för både

    (0) Kommentarer Personal- och kompetensförsörjning Avtal 22
  7. Publicerad: Skribent: Jeanette Hedberg

    Personalläget i många delar av välfärden svårare än någonsin under pandemin

    Kraftigt ökad smittspridning och frånvaro för sjukdom eller karantän gör att personalförsörjningen i stora delar av välfärden nu är under stark press. I många verksamheter har det inte varit så här tu

    (0) Kommentarer Personal- och kompetensförsörjning Covid-19
  8. Publicerad: Skribent: Jeanette Hedberg

    Förmågan att ställa om kompetens är viktigare än någonsin

    Enligt Arbetsförmedlingen upplever flera branscher över hela landet problem med att hitta personal trots att arbetslösheten är hög. I slutet av september var närmare 388 000 personer inskrivna arbetsl

    (0) Kommentarer Kollektivavtal Kompetens Omställning
  9. Publicerad: Skribent: Jeanette Hedberg

    Samverkan bygger på tillit och tillit leder till bra beslut

    Samverkan är inte ett arbete som kan göras klart och läggas åt sidan. Det är en ständigt pågående process som kräver uthållighet och engagemang från alla som är involverade. Att samverka är inte allti

    (0) Kommentarer Kollektivavtal Samverkan Samverkansavtal
  10. Publicerad: Skribent: Jeanette Hedberg

    Fler deltidsbrandmän gör oss bättre förberedda inför nästa kris

    Vi är mitt uppe i en pandemi som kommuner och regioner gör allt för att hantera. Men vi måste samtidigt förbereda oss inför nästa kris. Att fler väljer att bli deltidsbrandmän är ett sätt att höja ber

    (0) Kommentarer Personal- och kompetensförsörjning Deltidsbrandman

Kontakta oss

Kontaktformulär SKR








Om bloggen

Välkommen till SKR:s arbetsgivarblogg. Vi bloggar om olika aspekter av arbetsgivarfrågor inom kommuner och regioner. Under de perioder när vi befinner oss i avtalsrörelse blir det ofta fokus på just detta.

Prenumeration

Prenumerera

Sök i bloggen