Publicerad 26 februari 2025

Bemanningstrend inhyrd personal

Regionernas kostnader för hyrbemanning i hälso- och sjukvården minskade med 35,8 procent under 2024 jämfört med året innan.

Kostnader för hyrbemanningen i hälso- och sjukvården 2024 (PDF) Pdf, 598 kB.

Bemanningstrenden är en sammanställning över kostnader för hyrbemanning inom hälso- och sjukvården som publiceras halvårsvis. Kostnadsredovisningen för första helåret 2024 visar bland annat:

Regionernas kostnader för hyrbemanning minskade med 35,8 procent under 2024, jämfört med året innan. Det motsvarar närmare 3,3 miljarder kronor.
Kostnaderna minskade i samtliga regioner.
Kostnaderna för sjuksköterskor minskade med med 51 procent och inhyrda läkare minskade med 23 procent.
I somatiken minskade kostnaderna med 34 procent. I primärvården minskade kostnaderna med 26 procent och i psykiatrin med 30 procent.

Regionernas arbete med att minska beroendet av hyrbemanning, särskilt sjuksköterskor, har börjat ge resultat. Under 2023 växlades arbetet upp och majoriteten regioner implementerade olika insatser under 2024.

Egen personal skapar säker vård och god beredskap

Med egna medarbetare skapas kontinuitet vilket är en förutsättning för säker vård för patienterna. För många, inte minst äldre och kroniskt sjuka som söker vård ofta, innebär det en trygghet att möta samma vårdpersonal som har god kunskap om patienterna och deras behov.

En stabil och varaktig bemanning skapar bättre förutsättningar för god arbetsmiljö och ett långsiktigt vårdutvecklingsarbete där alla kan vara med och bidra till ökad kvalitet. En mer robust bemanning är också viktigt ur beredskapssynpunkt.

Ökat vårdbehov, rörlighet inom yrkesgruppen, arbetstider/schemaläggning, svårrekryterade bristyrkeskompetenser, samt att det inom bemanningsföretag lovas högre löner, är några orsaker som ligger bakom regionernas beroende av hyrbemanning.

Fortsatt arbete för att minska beroendet av hyrbemanning

Regionerna har under flera år arbetat tillsammans för att minska beroendet av inhyrd personal. Satsningen är ett initiativ från samtliga regioner med regiondirektörerna som initiativtagare. Sedan januari 2024 finns ett regiongemensamt avtal, med gemensam prissättning för olika bemanningstjänster i vården. Alla regioner har under 2024 anslutit till avtalet för att avropa bemanningstjänster på ett mer likvärdigt sätt.

Arbetsgrupper i regionerna

Inom respektive region finns en processledare som samordnar och ger stöd till det arbete som sker lokalt inom specifika utvecklingsområden. Varje region bestämmer utifrån sina förutsättningar vilka åtgärder som är viktigast för att minska beroendet hyrbemanning.