Förtroendevalda som är kvinnor

SKR stödjer särskilt ledande förtroendevalda som är kvinnor i deras uppdrag som politiska ledare. Syftet är att bidra till ökat eller bibehålla antalet kvinnor på ledande politiska positioner.

SKR:s stöd omfattar olika aktiviteter inom ledarprogram, nätverk och mentorprogram. Programmen är gemensamma för både kvinnor och män och fokuserar på tre delar i ledarskapet:

• Att stärka demokratin.
• Att skapa genomslag och resultat.
• Ett hållbart ledarskap.

Aktiviteter riktade till kvinnor i ledande positioner

Att vara mentor i ett internationellt ledarprogram

SKR medverkar i ett internationellt ledarprogram för kvinnor i samarbete med Centrum för Lokal Demokrati, ICLD. Förtroendevalda kvinnor i ledande positioner från kommuner och regioner är mentorer till kvinnor i andra länder som deltar i programmet.

Mentorer i det internationella ledarprogrammet

Nätverk för förtroendevalda som är kvinnor

Träffarna är digitala varann månad, där delas erfarenheter och ny kunskap skapas.

Förebyggande arbete mot hot, hat och våld

SKR arbetar även för att utveckla det förebyggande arbetet mot hot, hat och våld mot förtroendevalda. Kvinnor är extra utsatta och betalar ett högre pris för makten, vilket är ett hot mot jämställdheten.

Hot mot politiker - hot mot jämställdhet