- Startsida
- SKR
- Arbetsgivare, kollektivavtal
- Uppföljning, analys
- Personalstatistik
- Insamling av personalstatistik
- Ny webbapplikation för datainlämning
Ny webbapplikation för datainlämning
Inför årets insamling har SKR bytt insamlingsapplikation. Det är inga förändringar vad gäller filen som ska lämnas in jämfört med den gamla applikationen.
Implementering och framtida utveckling
Övergången till den nya webbapplikationen innebär ingen förändring i filtyp, antal fält, fältlängd eller fältordning jämfört med den gamla webbapplikationen, vilket gör övergången mycket smidig för lönesystemen. För användarna innebär flerfaktorsautentiseringen att användarkonton skapas på ett annat sätt än tidigare.
SKR kommer att skicka ut en instruktion som beskriver hur användarkonto skapas. Planen är att lansera applikationen under hösten och använda den för insamling av novemberstatistiken. I framtiden planerar SKR att utveckla ett API för att möjliggöra maskinell datainlämning, vilket kan göra det möjligt att rapportera data oftare än en gång per år.
Några nya funktioner i den nya webbapplikationen:
- En ny roll: Enhetsadministratörer som kan bjuda in och hantera uppgiftslämnare.
- Förbättrad bearbetning av fel: Listrutor med giltiga värden för snabba korrigeringar på individnivå.
- Felräknare: Visar antalet fel som behöver åtgärdas, med nedräkning.
- Kommentarshantering: Möjlighet att kommentera fel och avvikelser direkt på individnivå.
- Utökad meddelandefunktionalitet: Förbättrad kommunikation inom applikationen.
- Detaljerad felhantering: Tydligare och mer informativa felmeddelanden vid eventuella problem.
Skälen till att SKR byter webbapplikation är att det finns flera brister med den nuvarande applikationen och en del fördelar med den nya:
Brister med nuvarande webbapplikation:
- Klarar inte GDPR: Uppfyller inte kraven enligt GDPR.
- Prestandaproblem: Är långsam och lider av instabilitet.
- Dålig integration: Svår att integrera med moderna system och arbetsflöden.
- Ineffektiva arbetsflöden: Försämrar användarupplevelsen och effektiviteten.
- Begränsad support: Svår att uppdatera och har begränsad support.
- Saknade funktioner: Applikationen saknar viktiga funktioner för att möta dagens krav.
Fördelar med den nya applikationen:
- GDPR-efterlevnad: Applikationen uppfyller kraven enligt GDPR.
- Förbättrad prestanda: Avsevärt snabbare och stabilare än den gamla applikationen.
- Skalbarhet och flexibilitet: Kan enkelt anpassas och skalas för framtida behov.
- Bättre integration: Möjlighet att integrera med moderna system via API.
- Anpassningsbar: Flexibel för framtida utveckling och förbättringar.
Informationsansvarig
-
Annica Isacsson
Statistiker