- Startsida
- SKR
- Arbetsgivare, kollektivavtal
- Personal- och kompetensförsörjning
- Kompetensförsörjning, strategier
- Främja medarbetarnas utveckling
- Anmälan modeller för kompetens- och karriärutveckling
Anmälan till modeller för kompetens- och karriärutveckling
Att visa på vilka karriärvägar som finns genom att utveckla och införa modeller för kompetens- och karriärutveckling ger medarbetarna chansen att utveckla både sig själva och verksamheten – vilket samtidigt gör jobben mer attraktiva.
SKR/Sobona har pågående partsgemensamt arbete kring kompetens- och karriärmodeller med Vårdförbundet. Arbetet fortsätter fram till 31 mars 2025 enligt HÖK24. Från att tidigare år ha inriktat sig främst på regionerna och de större kommunerna, till att fortsatt verka för att fler kommuner utvecklar och inför karriärmodeller för Vårdförbundets grupper.
Nätverk för processledare
För att stödja kunskap och erfarenhetsutbyte kring kompetens- och karriärutveckling samordnar SKR sedan tre år tillbaka ett renodlat arbetsgivarnätverk och en projektplats för processledare i regioner och kommuner.
SKR välkomnar fler kommuner att ansluta sig till arbetet och nätverket. Vill du veta mer eller bli kontaktad om nätverket? Fyll i formuläret så kontaktar vi dig.
Intresseanmälan angående Nätverket för kompetens- och karriärutveckling
Partsgemensamt arbete om kompetens- och karriärmodeller
SKR/Sobona har pågående partsgemensamt arbete kring kompetens- och karriärmodeller med Vårdförbundet. Från att arbetet tidigare inriktat sig främst på regionerna och de större kommunerna, verkar parterna fortsatt för att fler kommuner utvecklar och inför karriärmodeller för Vårdförbundets grupper.
Publikationer
Informationsansvarig
-
Lotta Gemzell
Utredare