Publicerad 29 augusti 2023
Kan man fortsatt träffa individuella överenskommelser om andra pensionslösningar?
Nej, från den 1 januari 2023 finns inte längre möjlighet att teckna alternativa pensionslösningar i AKAP-KR eller KAP-KL. Arbetsgivaren kan dock i AKAP-KR ge nyanställda arbetstagare med en lön över 83,5 % av inkomstbasbeloppet möjlighet att kvarstå i en tidigare överenskommen pensionslösning, se § 11 AKAP-KR.
Observera att vid en alternativ pensionslösning omfattas arbetstagaren inte heller av de kollektivavtalade försäkringarna, så som vid sjukdom, dödsfall, arbetsskada med mera. Inte heller omfattas arbetstagaren av omställningsavtalet.
En överenskommelse om kvarstående i tidigare pensionslösning ska anmälas till pensionsnämnden.
Pensionsnämnden för PFA, KAP-KL och AKAP-KL
Box 90342
120 25 Stockholm
kansli@pensionsnamnden-kl.se
Informationsansvarig
-
Victoria Bergner
Förhandlare