Många säger att arbetet redan är i full gång och att det går åt rätt riktning inom dessa tre områden, är då satsningen ingenting för dem?
Många kommuner och regioner bedriver ett kraftfullt arbete med ett eller flera av dessa områden, vilket är mycket positivt. Men statistiken talar sitt tydliga språk; många väljer deltid på grund av en tuff arbetsmiljö, sjukskrivningstalen bland kvinnor är fortfarande höga, flera kommuner har pausat eller lagt ner arbetet med Heltidsresan och behovet av omställning och kompetensväxling är mycket större idag är tidigare år, givet hur demografin utvecklar sig.
SKR tror att alla medlemmar kan växla upp arbetet med dessa tre områden och att förtroendevalda i högre grad kan driva utvecklingen genom att styra arbetet mot rätt prioriteringar. Dessutom är ett mål med satsningen erfarenhetsutbyte och att delge varandra framgångsfaktorer! De som har kommit långt har mycket att tillföra den här kraftsamlingen.
Informationsansvarig
-
Charlotta Undén
Förhandlare