Pressmeddelande
Uttag av arbetstid behöver balanseras i fredstid
SKR är positivt till flera förslag om personalförsörjning i fred, höjd beredskap och krig. Men det kan inte vara oreglerat hur mycket arbetstid för Försvarsmakten som kan tas ut i fredstid.
Ulf Olsson, ordförande SKR:s förhandlingsdelegation
Betänkandet Redo! En utredning om personalförsörjningen av det militära försvaret (SOU 2025:86) tar i huvudsak upp frågan om den militära personalförsörjningen i fred, höjd beredskap och krig. SKR ställer sig bakom huvuddelen av utredningens förslag, föreslår komplettering i några förslag samt att i några enstaka fall avstyrka förslag. Till skillnad från utredningen anser SKR till exempel att beredskapstjänstgöringen, en form av plikttjänstgöring och ej anställning, behöver ha begränsningar i hur mycket arbetstid som kan tas ut i fredstid.
– Vi förstår att behovet av ett utökat uttag av arbetad tid för beredskapstjänstgöring kan vara motiverat. Men det behöver balanseras i förhållande till den enskilde individens civila anställning och den berörda arbetsgivarens verksamhet, säger Ulf Olsson, ordförande för SKR:s förhandlingsdelegation.
Vidare föreslår utredningen införandet av en ny anställningsform, tidvis tjänstgörande civil personal. Enligt förslaget skulle Försvarsmakten ges fri dragningsrätt av de individer med sådant anställningsavtal trots förekomst av huvudanställning hos annan arbetsgivare.
– Det kan aldrig vara otydligt kring om huvudanställningen har företräde. I förlängningen skulle själva grunderna för vad ett anställningsavtal är hotas, säger Ulf Olsson.
SKR avstyrker således från införandet av ny personalkategori om tidvis tjänstgörande civil personal enligt föreslagen form och föreslår istället andra lösningar.
SKR ser att utredningens förslag om kvarstående skyldighet för tjänstgöring vid höjd beredskap fram till 70 år är rimligt och välbehövligt. Samtidigt anser SKR att åldersgränsen för värnplikt kan behöva höjas från dagens 47 år.
SKR tillstyrker förslaget att höja ersättningsnivåerna samt att indexera dem. Utredningens förslag är väl motiverat utifrån att en sådan förändring är väsentlig för totalförsvarsviljan och folkförankringen av det svenska systemet om totalförsvarsplikt. SKR anser dock att ersättningsnivåerna behöver höjas ytterligare för att bättre motsvara vad en individ har som ordinarie inkomstnivå för att täcka inkomstförlust och i förlängning värna folkförankring och totalförsvarsvilja.
Sakkunnig
- Vincent Paciello Lundvall
- Förhandlare