Nytt kollektivavtal för SAO-jobb i välfärden
SKR och Sobona har tecknat kollektivavtal för SAO-jobb med flera fack i välfärdssektorn. Modellen med SAO-jobb innebär att elever erbjuds två timmars lönearbete per vecka under ett helt år.
Ulf Olsson, ordförande SKR:s förhandlingsdelegation och Sobonas föreningsstyrelse
Syftet med SAO-jobb (studiemotiverande arbetslivsorientering) är att öka elevens motivation att bli färdig med grundskolan, stärka kopplingen till arbetslivet samt ge elever insikter i yrkeslivets krav och möjligheter.
– SAO-jobben ger elever en bra chans att ta ett första steg in på svensk arbetsmarknad. Genom handledning, struktur och lön för sitt arbete så stärks elevernas självkänsla samtidigt som de får en insikt i hur arbetslivet fungerar, säger Ulf Olsson, ordförande för SKR:s förhandlingsdelegation och Sobonas föreningsstyrelse.
Modellen med SAO-jobb innebär att elever i årskurs 8 och 9 erbjuds att lönearbeta två timmar per ordinarie skolvecka under ett helt år, som ett alternativ till traditionell prao. Arbetet ska vara meningsfullt och utvecklande, samt ge ett värdefullt kontaktnät inom arbetslivet. SAO-jobb är en obligatorisk del av skolundervisningen och modellen innehåller ett krav på eleven att ha en hög eller ökande närvaro i skolan.
– Det är bra att vi nu har ett kollektivavtal på plats för SAO-jobben som gör det tydligt både för skolor och elever vilka regler som gäller. För kommunerna och skolan är det en möjlighet att skapa inkludering och framtidstro för sina unga invånare, säger Sten Nordin, vice ordförande SKR:s förhandlingsdelegation och Sobonas föreningsstyrelse.
Fakta
SAO‑jobben sjösattes i två skolor i Upplands Väsby och Sundsvall under 2025. I Uppsala, Västerås och Sundbyberg börjar de första eleverna sina SAO‑jobben i mars 2026. För att en kommun ska implementera SAO‑jobben i sin verksamhet behöver ett avtal ingås med den ideella organisationen Nästa Generation Sverige, som har grundat och ansvarar för SAO‑jobben. Drygt 500 ungdomar i 16 skolklasser i årskurs 8 från Uppsala, Sundsvall, Västerås, Upplands Väsby och Sundbyberg kommer i mars månad, efter anställningsintervjuer, påbörja sitt SAO‑jobb.
Det är skolan som ansvarar för schemaläggningen av elevens arbetstid. Det är även skolan som ansvarar för att arbetsgivaren och eleven i god tid erhåller information om schemaläggningen. Elevens arbetstid uppgår till högst två timmar per ordinarie skolvecka förlagd på eftermiddagen mellan 13.00-17.00.
Överenskommelsen om SAO-jobb har undertecknats av:
Arbetsgivarorganisationerna Sveriges Kommuner och Regioner och Sobona – Kommunala företagens arbetsgivarorganisation samt de fackliga organisationerna Kommunal, Allmän kommunal verksamhet (Vision, Akademikerförbundet SSR, Ledarna, Fackförbundet Scen och Film) och AkademikerAlliansen och till AkademikerAlliansen anslutna riksorganisationer.
Sakkunnig
- Karin Nordin
- Förhandlare