En ny överenskommelse innebär att 1,2 miljoner anställda i kommuner och regioner får lägre avgifter för förvaltningen av sin avgiftsbestämda ålderspension.

Kollektivavtalsparterna inom den kommunala sektorn är överens om ändringar i tjänstepensionsavtalet AKAP‑KR:s Anslutningsvillkor. Medarbetare i kommuner och regioner får lägre avgifter, vilket på sikt ger förbättrade förutsättningar för ett högre tjänstepensionsutfall. Modellen för avgifter förändras också genom införandet av en enhetlig årlig avgift, vilket ger en mer överskådlig struktur och kan innebära lägre kostnader för den försäkrade.

Ny skyldighet att lämna uppgifter till minPension

Försäkringsgivarna blir nu skyldiga att lämna information till minPension både under intjänandet och efter att utbetalningen har påbörjats. Det gör det möjligt för både nuvarande och tidigare anställda att ta fram mer korrekta prognoser, exempelvis inför beslut om att återgå i arbete.

Tryggare kapitalflyttar och tydligare regler

Kopplingar mellan kommunal tjänstepension och andra bank‑ eller försäkringsprodukter är inte tillåtna. Det innebär exempelvis att om en person med kommunal tjänstepension befinner sig på ett bankmöte för att diskutera bolån, får banken inte erbjuda bättre lånevillkor i utbyte mot att tjänstepensionen flyttas dit.

Mot bakgrund av ökningen av kapitalflyttar införs nu ytterligare krav som ska stärka säkerheten och tydligheten:

• beslut om kapitalflytt ska verifieras med e‑legitimation
• den försäkrade ska få information från arbetsgivare och fackförbund inför beslut
• information om ångerrätt ska vara tydligt utformad och skickas ut som påminnelse

Syftet är att säkerställa att kapitalflyttar sker med hög informationssäkerhet och att den anställde har tillgång till korrekt, neutral och begriplig information inför sitt beslut.

• Tjänstepension enligt kollektivavtal Länk till annan webbplats.
• Frågor och svar om AKAP-KR Länk till annan webbplats.
• Hämta högupplöst bild på Jeanette Hedberg