Kostnaderna för inhyrd vårdpersonal fortsätter minska
Sveriges regioner har lagt 900 miljoner kronor mindre på inhyrd sjukvårdspersonal 2025 jämfört med 2024.
Under många år lade regionerna allt mer pengar på tillfällig hyrbemanning, som ett sätt att hantera bristen på anställd sjukvårdspersonal. Mellan 2015 och 2023 ökade kostnaderna för hyrbemanning med 135 procent, eller i genomsnitt 666 miljoner kronor årligen.
År 2024 inträffade ett trendbrott; då minskade regionernas kostnader för inhyrd sjukvårdspersonal med 36 procent, vilket motsvarade 3,3 miljarder kronor. En bidragande orsak till det var att alla regioner i början av 2024 ingick ett gemensamt hyrbemanningsavtal med gemensam prissättning.
Den utvecklingen ser ut att fortsätta. Nya siffror för första halvåret 2025 visar att kostnaderna för hyrbemanning i vården minskat med 28 procent jämfört med samma period året innan. Det innebär att regionerna totalt sett lagt 900 miljoner kronor mindre på att hyra in vårdpersonal under det senaste året.
Kostnaden för inhyrda sjuksköterskor minskade med 44,8 procent. För inhyrda läkare minskade kostnaden med 18,4 procent.
– Det är glädjande att se att regionernas enträgna arbete att minska kostnaderna fortsätter att ge resultat. Att vårdpersonalen främst är anställd av regionen är viktigt av flera skäl. För patienternas skull, så att fler får möjlighet att träffa samma läkare vid flera besök, till exempel. Men också ur beredskapssynpunkt, säger Johan Kaarme, chef för SKR:s vård- och omsorgsavdelning.
I takt med att andelen bemanningspersonal minskat har många regioner anställt personal som tidigare varit inhyrd.
– Långsiktigt behöver regionerna egna medarbetare som kan vara med och utveckla verksamheten. Därför är det glädjande att kompetenser som vi tidigare hyrt in nu har valt att istället tacka ja till fasta anställningar i regionerna. Inhyrd personal är ett komplement vid tillfälliga arbetstoppar, och då ger det gemensamma avtalet regionerna bättre kontroll på både kvalitet och kostnader, och möjliggör en rättvis fördelning av hyrbemanning över landet, säger Ulrika Sundquist, regiondirektör i Region Norrbotten och ordförande för styrgruppen för oberoende av inhyrd personal.
Bemanningstrend inhyrd personal - SKR Länk till annan webbplats.
Fakta 2025 års bemanningstrend
- Kostnader för hyrbemanningen minskade i 20 regioner och ökade i en, första halvåret 2025 jämfört med första halvåret 2024.
- Kostnaden för inhyrd personal i förhållande till egen personal minskade från 3,4 procent till 2,4 procent.
- I den somatiska vården minskade kostnaderna totalt med 32 procent. Kostnaderna minskade i 19 regioner. Kostnaderna för inhyrda sjuksköterskor minskade med 44 procent och kostnaderna för läkare minskade med 16 procent inom somatiken.
- 16 regioner har minskat sina hyrkostnader inom psykiatrin. Kostnaderna minskade totalt med 33 procent. Hyrkostnaderna för sjuksköterskor minskade med 41 procent och för läkare med 30 procent.
- 16 regioner har minskat sina hyrkostnader inom primärvården. Kostnaderna minskade totalt med 18,5 procent. Inhyrda sjuksköterskor minskade med 47 procent och läkare minskade med 17 procent.
Sakkunnig
- Christian Törnquist
Samordnare nationella hyresavtalet