Pressmeddelande
Fem år med Äldreomsorgslyftet har hejdat kompetenskrisen
Tack vare att äldreomsorgens medarbetare kan utbilda sig på betald arbetstid har kommunerna lyckats minska kompetensbristen – trots stora pensionsavgångar och svårigheter att rekrytera.
Sabina Joyau, äldreomsorgssamordnare.
Äldreomsorgslyftet är ett riktat statsbidrag som funnits sedan 2020 som kommuner kan söka för att kompetensutveckla medarbetare i äldreomsorgen. Under 2025 omfattar statsbidraget 1,7 miljarder kronor.
Rapporten ”Fem år med äldreomsorgslyftet”, som SKR publicerar i dag, ger en samlad bild av statsbidragets effekter. Rapporten bygger på intervjuer med kommuner och visar att utan äldreomsorgslyftet hade många kommuner riskerat en akut kompetensbrist och försämrad kvalitet i verksamheterna.
– Vi initierade Äldreomsorgslyftet i gott samarbete med Kommunal och regeringen, och nu ser vi tydligt att det har gett effekt. Runt 100 000 människor har kunnat ta steget att utbilda sig, det är fantastiskt, säger Sabina Joyau, äldreomsorgssamordnare på SKR.
Enligt rapporten har Äldreomsorgslyftet bidragit till positiva effekter i flera kommuner. Det har blivit lättare att rekrytera personal, nyutbildade medarbetare har högre självförtroende och känner mer stolthet i yrket, och har större förståelse för sina arbetsuppgifter. Dessutom har verksamhetens förmåga att ta hand om multisjuka äldre ökat.
I rapporten framgår även att det funnits utmaningar, till exempel att besluten om förlängning av Äldreomsorgslyftet varit sena och ofta för kortsiktiga. Flera kommuner vittnar om att man tvingats begränsa antalet utbildningsplatser eller avstå från att låta personal påbörja längre utbildningar på grund av detta.
– Den här satsningen har betytt mycket för kommunernas möjligheter att kompetensförsörja äldreomsorgen – trots att det kan vara svårt att avvara personal, och att det ibland är krävande att nyttja ett statsbidrag, säger Anders Henriksson, SKR:s ordförande.
Höjd kvalitet kräver långsiktiga ambitioner
Den demografiska utvecklingen, med en växande andel äldre i befolkningen, ställer ökade krav på äldreomsorgen framåt. SKR har länge förespråkat att Äldreomsorgslyftet ska förlängas med upp till tio år, för att kommunerna ska kunna planera med vetskapen om att pengarna kommer finnas till hands långsiktigt.
– För att vi ska kunna behålla de positiva resultat som vi nu ser krävs att Äldreomsorgslyftet består långsiktigt. På så sätt kan vi inte bara avvärja en kompetenskris, utan faktiskt fortsätta utveckla och stärka äldreomsorgen, säger Sabina Joyau.
Sakkunnig
- Elsa Lyon
- Handläggare