Yrkesresan är ett koncept för introduktion och kompetensutveckling för socialtjänstens medarbetare.​ Det är en nationell satsning med ett regionalt genomförande för lokal kompetens.

Målet med Yrkesresan är att stärka kompetens och yrkesstolthet för både medarbetare och chefer inom socialtjänsten genom att erbjuda bästa tillgängliga kunskap på ett samlat och pedagogiskt sätt.

Yrkesresan är ett samarbete mellan SKR, Socialstyrelsen och Regionala samverkans- och stödstrukturer (RSS). Idag har 95 % av alla kommuner valt att ansluta sig till Yrkesresan.

Yrkesresans webbplats och lärplattform Länk till annan webbplats.

Yrkesresor finns för flera verksamhetsområden

Yrkesresan täcker in fyra verksamhetsområden inom socialtjänsten. Varje resa produceras och förvaltas nationellt av en RSS.

1. Barn och unga

Yrkesresan Barn och unga produceras och förvaltas av Göteborgsregionen och vänder sig till medarbetare som arbetar med myndighetsutövning och familjehem inom den sociala barn- och ungdomsvården, samt deras arbetsledare och chefer. Lanserades 2022.

2. Funktionshinder

Yrkesresan Funktionshinder produceras och förvaltas av Kommunförbundet Västernorrland och erbjuder kurser i två spår – både till medarbetare inom utförarverksamheter, och inom myndighetsutövning.

De första kurserna riktade till utförarverksamheter lanserades 2024 och vänder sig till medarbetare som ger stöd, service eller omsorg inom funktionshinderområdet, samt deras chefer. Under 2026 lanseras de första kurserna för medarbetare och chefer inom myndighetsutövning.

3. Skadligt bruk och beroende

Yrkesresan Skadligt bruk och beroende produceras och förvaltas av Kommunal utveckling i Jönköpings län och vänder sig till medarbetare som arbetar med myndighetsutövning inom området skadligt bruk och beroende, samt deras arbetsledare och chefer. Lanserades våren 2025.

4. Äldre

Yrkesresan Äldre produceras och förvaltas av FoU Östergötland och vänder sig till medarbetare som ger stöd, vård och omsorg inom äldreomsorgen, samt deras chefer. Lansering hösten 2025.

Fortfarande möjligt att ansluta sig

Hittills har 276 av landets kommuner valt att ansluta sig till Yrkesresan, och det finns fortfarande möjlighet för fler kommuner att vara med.

Gör så här för att ansluta:

• Kontakta kansliet med uppgifter om namn och mejladress till person med delegation att signera avtalet för kommunen. Se mejladress nedan.
  
• SKR skickar ut ett digitalt avtal via Visma Addo.
• Avtalet signeras med BankID av både kommunen och SKR.
• Meddela följande uppgifter inför fakturering: organisationsnummer, namn på kommunens referens, referenskod och GLN-nummer.
• Adda skickar ut PUB-avtal för signering.

yrkesresan@skr.se

Alla anslutna kommuner är med och delar på utvecklingskostnaderna och betalar därmed för hela avtalsperioden (från 2021-07-01), oavsett när kommunen ansluter. Priset är 2,28 kronor per år och antal invånare i kommunen.

Privata utförare

Det är upp till varje kommun att avgöra om de privata utförarna ska ges tillgång eller inte. Eftersom kommuner inte får ta betalt av privata utförare för Yrkesresan (enligt konkurrenslagen, se nedan), kan kommuner endast ge privata aktörer tillgång om det sker inom ramen för avtal som finns mellan kommunen och privata utförare.

Enligt den juridiska bedömningen skulle det kunna vara möjligt för offentliga aktörer att i valfrihetssystem (LOV) eller i upphandlingar enligt lagen om offentliga upphandlingar (LOU) ställa krav på att privata utförare ska delta i kompetensutvecklingsinsatser om

• det är förenligt med de kompetenskrav som finns inom motsvarande kommunal verksamhet
• kommunen ställer krav på att den egna personalen i jämförlig verksamhet deltar i motsvarande kompetensutveckling.
• det inte strider mot konkurrenslagens regler om offentlig säljverksamhet (KOS-reglerna, 3 kap. 27–32 §§ konkurrenslagen)
• kompetensutvecklingen har samband med den tjänst som ska utföras.

Funderar din kommun på att erbjuda privata utförare att delta i Yrkesresan så kontakta gärna oss via mejl.

yrkesresan@skr.se

Digital samarbetsyta

Alla anslutna kommuner, RSS:er och andra aktörer är välkomna till SKR:s digitala yta Samarbetsrum. Här samlar vi all information om det pågående arbetet med Yrkesresan. Hör av dig till SKR:s Kontaktcenter via formuläret på webbsidan om du vill få en inbjudan till Samarbetsrum.

Så påverkar den nya socialtjänstlagen

Den 1 juli 2025 trädde en ny socialtjänstlag och socialtjänstförordning i kraft. Det innebär att de lagrum som Yrkesresans kurser hänvisar till i Socialstyrelsens handböcker inte stämmer överens med den nya lagen och förordningen.

Mycket av innehållet i handböckerna gäller dock fortfarande. Socialstyrelsen har gett ut ett meddelandeblad som beskriver vad som är nytt eller ändrat genom den nya socialtjänstlagen:

En ny socialtjänstlag – Meddelandeblad, Socialstyrelsen Länk till annan webbplats.

I Yrkesresan kommer kursinnehållet att uppdateras successivt i takt med att handböcker och kunskapsstöd uppdateras av Socialstyrelsen.

Film om nyttan med Yrkesresan

I filmen berättar medarbetare inom socialtjänsten om vilken nytta de haft av Yrkesresan. Medverkande från Socialstyrelsen och Regionala samverkans- och stödstrukturer förklarar sina respektive roller i arbetet. Ansvariga chefer på SKR berättar om vikten av samverkan för att paketera och sprida bästa tillgängliga kunskap. Filmen är textad och cirka fyra minuter lång.