IT-och digitaliseringschef till SKR – med ansvar för intern verksamhetsnära digital utveckling
Om oss
Kommuner och regioners verksamheter är välfärdens kärna. Det är verksamheter som berör miljontals människor, varje dag. Våra medlemmar har gett oss ett tydligt uppdrag: att Sverige ska ha världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.
De kommande åren står vi inför utmaningar som kräver mod, kreativitet, kompetens och förändringsvilja. Vi tar med det som är bra idag när vi skapar morgondagens välfärd. Vi möter förändring med utveckling. Vi tror på dig och på din förmåga.
Arbetsbeskrivning
Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla hur SKR använder digitalisering och teknik för att skapa konkret intern verksamhetsnytta. I rollen bidrar du till lösningar som gör skillnad i vardagen, samtidigt som du stärker vår långsiktiga förmåga att arbeta smart och effektivt.
Som IT- och digitaliseringschef har du ett brett och verksamhetsnära ansvar där du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativt genomförande. Du ansvarar för att vidareutveckla organisationens IT- och digitaliseringsförmåga, med fokus på att omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar och effekter i vardagen. Rollen innebär att du driver utveckling genom nära samverkan med verksamheten, där du faciliterar dialog, prioriterar initiativ och säkerställer att arbetet skapar verksamhetsnytta.
Du leder genom att skapa tillit, tydlighet och delaktighet. Du ger mandat till medarbetare och team och säkerställer att uppdrag, resurser och förväntningar hänger ihop, så att arbetet kan genomföras med hög kvalitet och engagemang.
Rollen innebär många kontaktytor där du samordnar olika intressenter och bygger strukturer för samverkan, styrning och uppföljning. Du bidrar med helhetsperspektiv och stärker organisationens förmåga inom digitalisering och nya tekniska möjligheter med fokus på AI.
Du bidrar till en kultur som präglas av samarbete, lärande och ansvarstagande, där digitalisering och teknik används för att skapa värde för både verksamheten och medarbetarna.
Din profil
Vi söker dig som:
• Har erfarenhet av att leda och utveckla IT- och digitaliseringsarbete i komplexa organisationer
• Har arbetat i roller där du kombinerat strategiskt ansvar med operativ leverans, exempelvis som produktägare, leveransansvarig, verksamhetsnära IT-ledare eller motsvarande
• Har dokumenterad erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsinitiativ inom IT/digitalisering
• Har erfarenhet av att arbeta nära verksamheten med fokus på att omsätta behov till lösningar och värde
• Har god förståelse för IT-styrning, leveransmodeller och samverkan mellan verksamhet och IT
• Har relevant akademisk utbildning eller motsvarande
• Har erfarenhet av att arbeta i miljöer med hög grad av självledarskap och tvärfunktionella arbetssätt
• Har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och gemensamt ansvar i team och organisation
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en mycket god förmåga att leda genom andra och skapa engagemang och trivs i en roll med många kontaktytor.
Du är kommunikativ, strukturerad och van att driva förändring i samverkan med andra. Du skapar legitimitet genom tydlighet, dialog och konkreta resultat, och ger riktning i uppdrag och prioriteringar.
Du skapar en trygg och inkluderande kultur som stimulerar samarbete, lärande och handlingskraft. Du visar tillit, ger mandat och involverar medarbetare så att de får förutsättningar att ta ansvar och lyckas i sina uppdrag. Du uppmuntrar till att pröva nya arbetssätt, delar erfarenheter och skapar förutsättningar för kontinuerligt lärande i organisationen.
Kontakt
I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. Ansök tjänsten via www.humancapital.se senast 20 augusti 2026. För en inledande dialog kring rollen kontakta My Boman my.boman@humancapital.se alternativt Elnaz Adilipour, elnaz.adilipour@humancapital.se 0733-52 34 81
Under sommarmånaderna kan återkoppling och svarstider vara något längre än vanligt på grund av semestrar. Vi tackar för din förståelse.
Välkommen med din ansökan!
Övrig information
Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) är en medlems- och arbetsgivarorganisation för Sveriges kommuner och regioner. Genom kunskap, råd och service till våra medlemmar stärker vi dem i deras uppdrag att utveckla välfärden för alla invånare. Vi är en mötesplats för kommuner och regioner och tillsammans utvecklar vi demokrati och välfärd utifrån invånarnas behov i hela landet. Vi påverkar regering, riksdag och EU genom att ge förslag på hur vi bäst utvecklar demokrati och välfärd.
SKR har ca 500 medarbetare och kontoret är placerat vid Slussen i Stockholm. Som medarbetare på SKR har du flexibilitet att arbeta delvis på kontoret och delvis från annan plats, med utgångspunkt i verksamhetens behov.
Ansökningsinformation
- Referensnummer
- C335306
- Publicerad
- 2026-07-02
- Ansök senast
- 2026-08-20
Anställningsvillkor
- Antal tjänster
- 1
- Anställningsform
- Tillsvidareanställning
- Omfattning
- Heltid
- Tillträde
- Enligt ö k.
Kontaktpersoner
- My BomanHuman Capital konsultTelefon: 0708-447471E-post: My Boman
- Elnaz AdilipourHuman Capital konsultMobil 073-352 34 81E-post: Elnaz Adilipour