Fastighetsstrateg med inriktning mot fastighetsekonomi

Om oss

Kommuner och regioners verksamheter är välfärdens kärna. Det är verksamheter som berör miljontals människor, varje dag. Våra medlemmar har gett oss ett tydligt uppdrag: att Sverige ska ha världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.

De kommande åren står vi inför utmaningar som kräver mod, kreativitet, kompetens och förändringsvilja. Vi tar med det som är bra idag när vi skapar morgondagens välfärd. Vi möter förändring med utveckling. Vi tror på dig och på din förmåga.

Arbetsbeskrivning

Som strateg med inriktning mot fastighetsekonomi arbetar du för att stödja och stärka kommuners och regioners långsiktiga förmåga att planera, prioritera och styra sina fastighetsbestånd på ett ekonomiskt hållbart och ändamålsenligt sätt.

Du verkar i ett område med stora investeringsbehov och höga krav på långsiktig ekonomisk hållbarhet, klimatomställning och civil beredskap. Det är viktigt att du analyserar och aktivt påverkar de förslag och beslut som rör kommuner och regioners möjligheter  att lyckas med sina uppdrag, både på nationell nivå och inom EU. Självklart arbetar vi tillsammans med våra medlemmar för att utveckla verksamheten och för att få kraft i vårt påverkansarbete. 

Du kan komma att företräda SKR i externa sammanhang, leda eller delta i nätverk med medlemmar eller i dialoger med myndigheter eller andra aktörer. 

Du initierar och leder strategiska utvecklingsprojekt tillsammans med kommuner, regioner och andra aktörer. I rollen omsätter du gemensamma behov till  konkreta verktyg, analyser och vägledningar som stöd för utveckling eller underlag för beslut. 

Arbetet bedrivs både självständigt och i täta samarbeten med kollegor inom avdelningen, i andra delar av SKR och med våra medlemmar exempelvis inom utbildning, vård, omsorg och idrott. Som medarbetare förväntas du bidra till andra sakområden och har du stort eget ansvar och utrymme att påverka.

Din profil

Du har en relevant akademisk examen inom exempelvis fastighetsekonomi, samhällsbyggnad, ekonomi eller teknik. Du behöver också ha flera års erfarenhet av strategiskt arbete inom fastighetsområdet, gärna inom lokalförsörjning, investeringar eller fastighetsstyrning. 

För att lyckas i jobbet behöver du god kunskap om offentlig fastighetsverksamhet och fastighetsekonomiska frågor, liksom erfarenhet av att leda komplexa processer och samverka med flera aktörer. Du har en klar fördel om dina erfarenheter kommer från kommunal eller regional verksamhet. Har du dessutom erfarenhet av påverkansarbete är det en bonus.

Du har ett strukturerat och utforskande arbetssätt och skapar resultat i samarbete med andra. Du är drivande inom ditt ansvarsområde, identifierar möjligheter och föreslår anpassade lösningar. Du vågar och vill utmana på ett entusiasmerande sätt och i ditt bemötande är du tillmötesgående och tydlig.

Du stimuleras av att ha många kontaktytor och har god förmåga att leda samtal och koordinera olika grupperingar, inom SKR, med medlemmar eller andra aktörer.

Du är riktigt bra på att beskriva komplexa processer på ett enkelt sätt. Du anpassar budskapet till målgrupp och situation och kan prioritera och väga samman olika perspektiv i beslutsunderlag och rekommendationer. 

I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För en inledande dialog kring rollen kontakta rekryteringskonsult Adam Bernhoff, Adam.bernhoff@humancapital.se, 070-4158513

Välkommen med din ansökan!

Övrig information

Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) är en medlems- och arbetsgivarorganisation för Sveriges kommuner och regioner. Genom kunskap, råd och service till våra medlemmar stärker vi dem i deras uppdrag att utveckla välfärden för alla invånare. Vi är en mötesplats för kommuner och regioner och tillsammans utvecklar vi demokrati och välfärd utifrån invånarnas behov i hela landet. Vi påverkar regering, riksdag och EU genom att ge förslag på hur vi bäst utvecklar demokrati och välfärd.

SKR har ca 500 medarbetare och kontoret är placerat vid Slussen i Stockholm. Som medarbetare på SKR har du flexibilitet att arbeta delvis på kontoret och delvis från annan plats, med utgångspunkt i verksamhetens behov.