Avtal om utbyte av personuppgifter (facklig tillhörighet)
Avtal om utbyte av personuppgifter tydliggör hanteringen av utlämnandet av känsliga personuppgiften facklig tillhörighet. Syftet med avtalet är att skapa rättslig förpliktelse enligt GDPR för att uppfylla parternas skyldigheter enligt övriga avtal.
Avtalet innehåller tydliga beskrivningar av hur utbyte av listor över facklig tillhörighet ska göras mellan fack och arbetsgivare i samband med löneöversyn enligt löneavtalen, beräkning av facklig tid enligt AFF/LAFF 76 med mera.
Avtalet gäller mellan SKR, Sobona å ena sidan samt OFR Allmän Kommunal Verksamhet, OFR Hälso- och sjukvård, OFR Läkare, Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbunds samverkansråd samt AkademikerAlliansen har träffat Avtal om utbyte av personuppgifter. Avtalet gäller från och med 2021-12-01 och tillsvidare.
Kommunal har valt att tacka nej till avtalet.
SKR/Sobonas råd för hantering av löneöversyn med Kommunal är att följa råden enligt cirkulär 22:52.
Kommentarer till Avtal om utbyte av personuppgifter (AUP)
Kommentaren är SKR:s och Sobonas ensidiga tolkning av AUP, den ingår inte i kollektivavtalet Avtal om utbyte av personuppgifter (AUP).
Kommentarer till Avtal om utbyte av personuppgifter (AUP) pdf, 372 kB.
Observera att Kommentaren till AUP inte innehåller uppdateringar med anledning av att parterna lanserat webbtjänsten Black Box.
En uppdatering av kommentaren sker först efter att en nödvändig uppdatering av AUP skett. Det är vidare parternas gemensamma bedömning att en uppdatering av AUP behövs för ökad följsamhet till process för samkörning i enlighet med parternas webbtjänst Black Box.
Webbtjänst för utbyte av uppgifter (Black Box)
Centrala parter har under 2024–2025 kommit överens om att ta fram en förbättrad teknisk lösning för samkörning av personuppgifter mellan fackförbund och arbetsgivare. Resultatet är Black Box, som är en webbtjänst för utbyte av personuppgifter mellan arbetsgivare och fackförbund inom kommunal sektor.