Avsikten är att kollektivavtalet ska möjliggöra en modell där elever erbjuds studiemotiverande arbetslivsorientering (SAO). Modellen innebär att elever i årskurs 8 och 9 arbetar två timmar per skolvecka under ett år som ett alternativ till prao.

Syftet med SAO-jobb är att stärka elevens motivation att bli färdig med grundskolan och stärka kopplingen till arbetslivet. Kommunen/skolan som infört modellen erbjuder SAO-jobbsanställningar i såväl privat som offentlig sektor. Detta kollektivavtal reglerar anställningsvillkor och lön för de elever som anställs i SAO-jobb hos kommun, region och Sobona-medlemmar som tillämpar HÖK.

Nu gällande avtal med

• Svenska Kommunalarbetareförbundet
• OFR:s förbundsområde Allmän kommunal verksamhet
  • Vision
  • Akademikerförbundet SSR
  • Ledarna
  • Fackförbundet Scen & Film
• AkademikerAlliansen

Överenskommelse om SAO-jobb (pdf) pdf, 151 kB.

Redogörelsetext

Redogörelsetext för Överenskommelse om SAO-jobb (pdf) pdf, 156 kB.

Cirkulär

Cirkulär 26:3 Överenskommelse om SAO-jobb Länk till annan webbplats.

Mer om SAO-jobb

Nästa generation Sverige (NGS) har tagit initiativ till och utvecklat en modell för SAO-jobb.

Ytterligare information om NGS och SAO-jobbmodellen finns att läsa här: SAO-jobb Länk till annan webbplats..