Vi har provat kombinationstjänster men konstaterat att det är oerhört komplext med två chefer i olika verksamheter med olika behov. Hur har ni resonerat?

Vi har inte riktigt tänkt klart i den frågan men som ni beskriver det så är det en komplex fråga, vem har personal- och arbetsmiljöansvaret, vem står för tiden då medarbetare eventuellt förflyttar sig mellan arbetsplatser. Vi tänker inom badverksamheten att medarbetare ska arbeta på dels huvudortens badhus och även Kolsvas badhus men då i form av hela arbetsveckor och undantagsvis hela arbetspass. Dels slipper medarbetare ta sig från ett ställe till ett annat och det blir en god kontinuitet. Detta sätt kan även tillämpas inom VoO.