Här hittar du stöd i arbetet med att förbereda för aktivitetskravet, till exempel webbsändningar, utbildningar och samarbetsrum.

Information och utbildning

Webbsändningar

Här presenteras kommande webbsändningar om aktivitets­kravsreformen.

• 22 april kl. 13:00-13:45 Aktivitetskrav – aktuellt och stöd i arbetet
• 3 juni kl. 13:00-13:45 Aktivitetskrav – aktuellt och stöd i arbetet

Information och anmälan Länk till annan webbplats.

Utbildning i aktivitetskravets juridik

SKR anordnar en digital heldagsutbildning i aktivitetskravets juridik 11 maj 2026. Utbildningen riktar sig till dig inom kommunens socialtjänst och arbetsmarknadsverksamheter som kommer att tillämpa aktivitetskravet.

Information och anmälan

Samarbetsrum

Kommunernas samarbetsrum för aktivitetskravet

Många efterfrågar erfarenheter, lärande exempel och verktyg i införandet av aktivitetskravet. Vi erbjuder därför ett digitalt samarbetsrum. Här kan ni både dela med er av era arbetssätt och ta del av hur andra kommuner gör. Ni kan också ställa frågor till varandra.

Anmäl dig till samarbetsrummet

Ställ dina frågor till SKR

Du kan ställa frågor till oss via mejl. Skriv "Implementering av aktivitetskravsreformen" på ämnesraden.

Mejla din fråga

Aktivitetskravet och nya Socialtjänstlagen

Införandet av krav på aktivitet i försörjningsstödet och omställningen till nya SoL behöver gå i takt. Insatserna som socialnämnden ska tillhandahålla enligt förslaget ska betraktas som insatser enligt socialtjänstlagen. Det innebär att insatserna inom aktivitetskravet omfattas av ambitions­höjningarna i nya SoL och ska vara förebyggande, tillgängliga, jämställda och kunskapsbaserade.

På webbplatsen Framtidens socialtjänst hittar du utförlig information, nyheter och vägledning kring alla förändringar i nya SoL. Här finns också verktyg för att driva ett effektivt förändringsarbete och inspiration från andra kommuner.

Framtidens socialtjänst Länk till annan webbplats.

Kommunernas förberedelser

I landets kommuner pågår ett omfattande förberedelsearbete inför aktivitetskravsreformens ikraftträdande. Här ges några exempel och möjligheter vi ser för förberedelser våren 2026. Dessa kommer att utvecklas allt eftersom, och du är välkommen att bidra genom att kontakta oss, eller lägg in dina tips i SKR:s samarbetsrum för aktivitetskravet.

Kompetensförsörjning

• Fokus på hela vägen till jobb – kommunen som arbetsgivare Ta tillvara på möjligheten att rusta arbetslösa att bli anställda i välfärden som ett svar på kompetensförsörjningsutmaningen. Skapa vägar genom aktivitetskravsinsatser, utbildning, jobbspår och subventionerade anställningar. Lägg fokus på förvaltningar och kommunala bolag med kompetensförsörjningsbehov.
• Fokus på hela vägen till jobb – etablering i näringslivet. Bygg relationer med företag. Ett sådant samarbete kräver aktiv kontakt med lokala arbetsgivare och nära samverkan när individer prövar och utvecklar förmågor i praktiken.
• Kompetensförstärkning och kompetenshöjning. När aktivitetskravet och kommunala arbetsmarknadsinsatser ska verkställas för försörjningsstödstagare kommer ni sannolikt att behöva utveckla nya kompetenser och arbetssätt.
  

Ledning och styrning

• Mål, styrning och kompetensutveckling. För att lyckas behöver hela kommunen se aktivitetskravet som sitt ansvar, och ni behöver hämta resurser och kraft från flera kommunala verksamheter. Ta gärna fram långsiktiga mål som synliggör vinster och ansvar för alla involverade verksamheter för att stödja styrningen.
• Aktivitetskravet är en del av socialtjänsten och innebär ett förändrat uppdrag för ekonomiskt bistånd. Aktivitetskravet är en del av av omställningen och utvecklingen av en kunskapsbaserad socialtjänst. Många förändringar av regelverken för ekonomiskt bistånd sker 2026–2027. Ta tillvara de verktyg och processer som redan finns!

Framtidens socialtjänst, SKR Länk till annan webbplats.

• Samarbete mellan ekonomiskt bistånd, arbetsmarknads-verksamhet och komvux. För att stärka kompetenser och underlätta övergångar till studier behövs samarbete från flera förvaltningar. Ha en pågående dialog med komvux och sfi, om studiemotiverande arbete, och hur övergångar till studier och språkhöjande insatser kan gå till. Kan sfi kanske byggas ut med mer yrkesinriktade inslag?

Kunskap och uppföljning

• Aktiviteterna ska utformas utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet. Arbeta med evidensbaserad praktik och inventera befintliga insatser och arbetssätt. Evidensbaserad praktik innebär en sammanvägning av befintlig forskning, beprövad erfarenhet och brukarperspektiv. Se till att ni tar tillvara detta i era insatser!

• Evidensbaserad praktik, Kunskapsguiden Länk till annan webbplats.
• Kunskapsbaserad praktik för aktivitetskrav

• Målgruppsinventering av försörjningsstödstagarnas behov. För att erbjuda insatser som svarar mot brukarens behov och i enlighet med lagens intentioner, är det viktigt att ha en bild av de lokala levnadsförhållandena. Det behöver göras inför att lagen träder i kraft och därefter regelbundet, eftersom behoven varierar både över tid och mellan kommuner.
• Följ upp och visa resultat av era insatser för att kunna använda det i kommande utvecklingsarbete. Följ resultat till studier, arbete och egen försörjning samt brukares erfarenheter och perspektiv. Använd ett jämställdhetsperspektiv genomgående – säkra att kvinnor och män får likvärdigt stöd. Det ger er värdefullt underlag för vidareutveckling av kommunens arbete.

Myndighetsutövning

• Aktivitetskravet omfattas av socialtjänstlagen. Analysera vad nya mål och krav inom ramen för aktivitetskravet innebär för kommunens arbetsmarknadsverksamhet. Upprätta rutiner för till exempel uppdrag till utförare, informationsdelning och uppföljning. Uppdatera socialnämndens delegationsordning och se över aktuella reglementen.
• Bedömning av förmåga att delta i aktivitet. Ta tillvara tidigare underlag och väg in befintliga bedömningar från andra aktörer.
• Vid val av aktivitet. Utgå från individens behov, kunskap och beprövad erfarenhet med fokus mot självförsörjning. Socialstyrelsen ska under våren 2026 ta fram vägledning i denna del.
• Från 1 januari 2027 ges fler möjligheter. Då ges möjligheten för kommunerna att ställa krav på att delta i arbetslivsinriktad rehabilitering som tillhandahålls av andra aktörer samt utökad möjlighet till samordnad individuell plan (SIP).

Reformerat försörjningsstöd – bidragstak och ökade möjligheter till arbete, Regeringen Länk till annan webbplats.

Digitala strukturer

• Säkerställ ändamålsenlig informationsförsörjning och informations-delning mellan kommunala förvaltningar. Inventera befintliga strukturer och tillkommande behov.
• Digital informationsdelning mellan kommunen och Arbetsförmedlingen. Arbetsförmedlingen arbetar centralt tillsammans med SKR för att ta fram lämpliga lösningar på kort (1 juli 2026) och lång sikt.
• Inrapportering av data till Socialstyrelsen och Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Vilken data och på vilket sätt utarbetas av myndigheterna. Vi kommer att uppdatera om detta löpande varefter information ges.

Extern samverkan

• Genomlysning och utveckling av samarbete för arbetsplatsförlagda aktiviteter. Inventera platser i kommunen, genom dialog med kommunala bolag, civilsamhällesorganisationer och det lokala näringslivet.
• Samarbete med Arbetsförmedlingen. Före det att nya samverkansrutiner kan utvecklas behöver regeringen tydliggöra vilka av Arbetsförmedlingens insatser som ska betraktas som heltids- och deltidsaktiviteter för att synliggöra ansvarsfördelning och samarbetsförutsättningar (detta väntas i maj). Till dess är det viktigt att upprätthålla samarbeten som finns.
• Samarbete med regionen. 1 juli 2026 inträder krav på läkarintyg för försörjningsstödstagare. Socialstyrelsen ska före 1 juli 2026 presentera vägledning och mallar för läkarintyg för samarbete mellan kommuner och regioner.