Konfliktanvisningar
Konfliktanvisningarna förklarar reglerna i lagar och kollektivavtal vid arbetskonflikter. De ger också vägledning för vilka åtgärder arbetsgivare i kommuner och regioner behöver vidta.
I anvisningarna används begreppet ”arbetsgivare” utan att ange vem som ska besluta eller företräda arbetsgivaren. Det är angeläget att det av delegationsordning klart framgår vem som har detta ansvar. Med arbetsgivarfunktion avses här den som ytterst har att företräda arbetsgivaren i kommunen eller regionen.
Reglerna om stridsåtgärder finns både i lag och kollektivavtal. Lagregler finns medbestämmandelagen (MBL) och i lagen om offentlig anställning (LOA). Kollektivavtalade regler finns i Kommunalt Huvudavtal (KHA 94) samt i Kommunalt Avtal om Förhandlingsordning m.m. (KAF 00). Anvisningarna gäller även i tillämpliga delar för Sobonas medlemmar.
Konfliktanvisningar SKR och Sobona 2025 (pdf) pdf, 527 kB.
SKR:s förhandlingsorganisation
SKR:s förhandlingsorganisation är uppdelad i styrelse, förhandlingsdelegation och tjänsteorganisation.
Styrelsen
SKR:s styrelse består av 21 ledamöter och 21 ersättare. Styrelsen har befogenhet att träffa avtal och fatta beslut som är förpliktigande för förbundets 310 medlemmar. Den befogenheten kan delegeras till Förhandlingsdelegationen. Styrelsen beslutar om ramarna, som Förhandlingsdelegationen har mandat att förhandla inom. Det är styrelsen som slutgiltigt godkänner centrala avtal för förbundets räkning.
Förhandlingsdelegationen
Delegationen hanterar övergripande arbetsgivarpolitiska frågor samt kollektivavtalsfrågor. Delegationen har sju ledamöter och sju ersättare. Förhandlingsdelegationen företräder förbundet i förhandlingarna under avtalsrörelsen. Förhandlingsdelegationen har förhandlingsmandat från styrelsen att förhandla fram kollektivavtal inom vissa ramar. Det är sedan styrelsen som fattar beslut om de slutgiltiga avtalen. Ordförande för förhandlingsdelegationen är Ulf Olsson.
SKR:s tjänsteorganisation
Vid förhandlingarna sköts det dagliga arbetet av tjänstepersoner vid SKR:s tjänsteorganisation. Förhandlingsarbetet leds av chefen för avdelningen för arbetsgivarpolitik Ulrika Sundquist och förhandlingschefen Jeanette Hedberg. Dessa tjänstemän agerar på uppdrag av förhandlingsdelegationen.