Hållbart medarbetarengagemang (HME) är ett totalindex som beräknas utifrån resultaten för de tre delindex motivation, ledarskap och styrning.
1a. Mitt arbete känns meningsfullt
1b. Jag lär nytt och utvecklas i mitt dagliga arbete
1c. Jag ser fram emot att gå till arbetet
2a. Min närmaste chef visar uppskattning för mina arbetsinsatser
2b. Min närmaste chef visar förtroende för mig som medarbetare
2c. Min närmaste chef ger mig förutsättningar att ta ansvar i mitt arbete
3a. Jag är insatt i min arbetsplats mål
3b. Min arbetsplats mål följs upp och utvärderas på ett bra sätt
3c. Jag vet vad som förväntas av mig i mitt arbete
Titta först på våra frågor och svar som finns här på webbplatsen.
Tack för att du hjälper oss!